特定社会保険労務士・アンガーマネジメントファシリテーター盛田の日々活動ブログ

東京都日野市で社会保険労務士、FP、アンガーマネジメントファシリテーターをしています盛田です。開業間もなく日々奮闘している記録ブログです。

久しぶりに呑み過ぎました

おはようございます。

東京・日野市の特定社会保険労務士/アンガーマネジメントコンサルタントの盛田です。今日は5月4日祝日。晴天の朝です。日中も気温が上がって過ごし易い一日になるようです。
今朝は事務所に行かずに自宅でブログを作成しています。

 

昨日は倫理法人会繋がりで府中でBBQがあり参加してきました。午後に待ち合わせしてBBQ会場である主催者のご自宅へ。聞けばBBQセットをデリバリーしてくれるサービスがあるようで、肉や野菜などを持ってきてくれるだけじゃなく、終わる時間を伝えておくとBBQセットやゴミも片付けてくれるとのこと。学生じゃないし少々料金がかかっても楽な方がいいですよね。昨日も食べ終わった頃に片付けに来てくれました。これは助かります(笑)。

久しぶりに昼からビールを呑んで、少々呑み過ぎました。BBQ会場からは17時過ぎに退散してきましたが、真っ直ぐに自宅に帰らず一旦事務所へ。椅子に座って仮眠してから帰宅。夕方くらいから風が吹いて、帰る頃には寒くなってきて身体が冷えました。。。仮眠したとは言え、半分アルコールも残っていますし、寒かったしよく無事に帰ってきたと思います。

で、今日ですが、少々気だるいです。あと下半身が軽い筋肉痛状態。特に何した訳でもないでしょうが、昨日寒かったから筋肉が硬直して筋肉痛っぽくなったか??昨日のお酒もありますが、軽い筋肉痛で何もする気が起きないです(汗)。今日は一日自宅でゴロゴロしてようかと思っています。せいぜい夕食の買い出し程度かな。まぁこんな日もあるでしょう。。。

 

では、今日はこの辺で。GWも後半戦。楽しい連休を。

 

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キャリアアップ助成金の支給申請

おはようございます。

東京・日野市の特定社会保険労務士/アンガーマネジメントコンサルタントの盛田です。今朝もお読みいただきありがとうございます。
今日は5月3日憲法記念日の祝日です。GWもあと3日になりましたが、私は相変わらず朝から事務所に出勤。今日は午前中一杯仕事をして、午後から倫理法人会の有志でBBQをするとのことでお呼ばれされて行ってきます。
実は昨夜は家族で焼肉だったので、2日続き。しかも先月の30日はお客様の焼肉交流会に参加したので、短い期間に3回目の焼肉になります(汗)。嫌いじゃないとは言え、50歳を超えたおっさんがそんなに食べていいのかって感じもしますが。。。ww。

昨日は神奈川労働局に顧問先のキャリアアップ助成金の支給申請書を届出てきました。この顧問先は、昨年後半にキャリアアップ助成金の支給申請しているのですが、残念ながら不支給決定となっています。支給申請書の届出は郵送でもいいのですが、何とか支給決定してほしいし、持参した方が何か指摘があっても早めに対応できますからね。あと私自身も担当者と話すことによって何か得るものもあるかと思いまして持参してきました。

 

横浜の馬車道にある神奈川労働局の助成金センターは事務所から約1時間半。昨日は途中、履歴事項全部証明書を取得したくて法務局の出先機関に立ち寄ったので、行きは2時間弱程かかりました。でも天気もいいし、何か横浜・馬車道ってだけでも気持ち良く行ける気がします(笑)。助成金センターの窓口には12時数分前に到着。12時からお昼の休憩時間だったので助かりました。

 

支給申請書を提出して、いろいろとチェックは受けましたが無事に受理していただき、また特段指摘もなく担当者と少しお話しして終了。ひとつだけ書類を郵送で送ることが残っていますが、先ずはホッと一安心です。概ね2カ月程度審査があり、支給/不支給決定となります。あとは支給決定することを願うばかりですね。事務所に戻って、顧問先に受理印付きの支給申請書控えをお送りして提出業務は一旦終了です。

 

雇用調整助成金など一部の助成金は電子申請できますが(それでもpdfを送る程度)、まだ提出は窓口または郵送が中心なんですよね。持参することで得ることのできる情報もありますが、それでも時代の流れでもある電子申請によって、もっと効率化できないのかなと思えてきます。結局、審査が担当者の目検に頼っているのが現状ですからね。。。ITの活用で審査の簡素化やスピード化が図れるんじゃないかと思うのですが。

 

支給決定したらまたブログに書きたいと思います。写真は助成金センターに向かう途中のJR橋本駅で食べた立ち蕎麦。普段行かないところに向かう途中の食事も楽しみですよね(笑)。では、今日はこの辺で。


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昨夜観たDVD(キングスマン)

おはようございます。

東京・日野市の特定社会保険労務士/アンガーマネジメントコンサルタントの盛田です。今日は5月2日月曜日。GWの谷間なので、年休を取得してお休みの方も多いんでしょうね。私は普段と変わらず事務所で仕事。今日は神奈川労働局にキャリアアップ助成金の支給申請書を届出に行ってきます。昨年、一度申請しているものの不支給になってしまって。。。まだ支給申請した経験も乏しいので(郵送でもいいのですが)、実際に窓口に行って担当者といろいろと話しを聞いたり、指摘を受けたいなと思いまして。今年はまだ数社提出を予定していますし。

 

今朝の日野市は所々雲がかかっているものの晴れていて、空気は昨夜雨が降ったこともあってかひんやりしています。朝、自宅を出た時に空を見上げたら気持ちの良い青空だったので、電線のない場所を選んでパチリと写真を撮りました。ささやかながら気分転換です(笑)。


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昨夜はノンアルビールを呑みつつ早めに夕食を済ませ、買っておいたDVDを視聴しました。

キングスマン

正直、つい最近まで知らなかった映画ですが、先日、ネットで見てポチ買いしてしまった映画で、2015年上映の作品です。今まで3シリーズ上映されていて、直近では2020年に3作目が上映されています。今回観たのは1作目で2作目も購入済みです。


内容はイギリス紳士が秘密結社のスパイで様々な武器や肉体を使って悪の組織をやっつけるみたいな痛快アクション映画です(笑)。
途中・途中に突っ込みを入れたくなる箇所はありますが、それでもリラックスして楽しめる映画だと思いました。アクション映画ですが、笑える箇所も随所にあり007シリーズとはちょっと違うし、ボーンシリーズのような緊張感もないのがよかったです。見終わってスカッとするというか、まぁ何も考えずに観ることができる作品ではないでしょうか。次作も購入済なので、GW中に観れたら・・・と思っています。ノンアルに替えて、何か楽しみが増えた感じですね(笑)。

 

では、今日は短めですが、この辺で。GWもあと4日。事故に気を付けて楽しいGWとなりますように。

 

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焼肉交流会

おはようございます。

東京・日野市の特定社会保険労務士/アンガーマネジメントコンサルタントの盛田です。今日は5月1日日曜日。GW中なので曜日感覚が薄れていますが、暦的には普通の日曜日。
今朝の日野市は雲が空を覆ってどんよりした朝を迎えています。気温も朝は一桁で、5月って感じがしないですね。いつもより1時間くらい遅く起きて事務所に来ましたが、今朝はパーカーを羽織って出勤しています。空気がひんやりして歩いている分には気持ちいいんですが。
今日も普通に事務所で仕事です。レジュメ作成したり、事務所の本棚の整理や新しい職員さん用に買ったイスが届いたので組み立てたりします。あと合間にビックカメラに行って倫理法人会で使うプロジェクタを購入してきます。GWの家族サービス的なことは後半に行うとして、前半は仕事です。
今朝は珍しく朝マックを買って事務所へ。7時前でしたが、若い女性のスタッフさんがキビキビと働いていて気持ちいいですね。連休中で遊びたいでしょうが、頭が下がります。


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昨夜は立川の顧問先さん主催の焼肉交流会が行われて参加してきました。開始が18時半と思って出かける支度をしている時に手帳を見たら18時開始でした(汗)。急いで出かけて立川駅からバス利用のところ、タクシーを使って10分程の遅刻して到着。まだお酒が出る前ではありましたが、我ながら恥ずかしい。。。(汗)。
交流会では当然ながら顧問先さん以外はほとんど初めまして状態。私が座った席の方々も初対面でした。名刺交換して、あとは焼肉食べながら歓談して、途中少し挨拶しに席を立ったりしましたが2時間半ほどの交流会は楽しく終了。焼肉屋さんで開催だったこともあり、席の移動がし難かったものの10名くらいの方と名刺交換やお話しできました。ちなみに同じテーブルで一緒になった方はお花屋さん、占い師、デザイナーでした。交流会じゃないと知り合えないような方もいて話しをしていても楽しかったです。終わって2次会もありましたが、私は遠慮して帰宅。家に着いたのが10時近かったので、遠慮して正解ですね。帰りはバスで立川駅まで戻りましたが、スーツだったので寒かったです。バスもなかなか来ないし・・・。まぁゆっくり進めって神様が言っているんだと捉えてのんびりと待ちますが。

昨日も書きましたが、顧問先さんのイベントに参加するのは初めての経験でした。コロナ禍だし、そもそも今は交流会みたいなことを企画する会社も少ないんだと思います。事務所も規模を拡大する中で顧問先の交流会など企画できたらいいな・・・と思いました。もっとも顧問先があちこちにあるので、もう少し地元に顧問先が増えないと寂しい交流会になってしまいますがね(笑)。

 

では今日はこの辺で。

 

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積DVD

おはようございます。

東京・日野市の特定社会保険労務士/アンガーマネジメントコンサルタントの盛田です。今日は4月30日土曜日。でもGW中ですし、いつもの土曜日って感じがしなくて日曜日のような感覚です(汗)。
今朝もいつもと同じように事務所に出社。一日電話もなく、職員も不在の静かな環境で仕事を片付けます。一応、給与計算を1件、あと賃金規程や育児介護休業規程の見直しなど片付ける予定。就業規則の本則ではなく、近頃は賃金規程や育介規程などの細則の作成依頼が続いています。特に処遇改善加算を取得した企業さんから賃金規程の再作成の依頼が続いていますね。
夜は顧問先さんに誘われて立川で焼肉懇親会に参加してきます。考えると開業して3年弱ですが、はじめて顧問先の懇親会に参加するような気がします。以前もお誘いいただいたのですが予定が合わずに欠席しているので、誘われるうちに有難く参加しておかないと。。。事務所から近い立川ですしね。

 

昨日は夕食後、DVDを視聴。何度も観ていますが、またまた観てしまいましたww。

マットデイモン主演の「ジェイソンボーン」シリーズ3部作の第2部になります。インドで恋人マリーと静かに暮らしていたのに、濡れ衣を着させられ、組織に追われてマリーも殺されしまい・・・、みたいな内容で、映像は暗めで緊張感のある映画で好きなんです。あとアクションシーンもテンポがいいんですよね。

GWは他にも積読ではないですが、買って観ていないDVDが幾つかあるので、時間が取って観ようと思っています。観ていないDVDは「バットマン ダークナイトライジング」、「キングスマン」など。

 

こうやって夜にDVDを視聴してリフレッシュできるのもノンアルに替えた効果です。近ごろはもっぱら晩酌はノンアルビールかノンアル酎ハイなので、夕食がダラダラ呑みにならなくて、食事後にDVDを観る余裕があります。それまでは酔っぱらって、少し休んでベットにゴロンって感じでしたから。ノンアルに切り替える直前は、平日にも関わらずワインを1本空けていたくらい呑んでましたし(汗)。ノンアルに替えて体調もいいですし、健康診断を再受診したくなります。きっと数値は改善されていると思いますので(笑)。

 

今朝の日野市は晴天です。昨日は雨が降り夜も気温が下がって、片付けたトレーナーを引っ張りだして着ましたが、今日は晴れていますし暖かいと思います。どこか行きたくなりますね。でも今日は仕事。明日も仕事かな。でも仕事があることに感謝しないと。成果にも繋がっていますしね。では、今日はこの辺で。

 

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定額残業代のご相談

おはようございます。

東京・日野市の特定社会保険労務士/アンガーマネジメントコンサルタントの盛田です。今日は4月29日昭和の日、祝日です。毎週金曜日の朝活である倫理法人会経営者モーニングセミナーですが本日は休会。久しぶりに金曜日の朝、ゆっくりできるーと思いながらも習慣になっているのか朝4時半頃目が覚めてしまいます(汗)。少々ウトウトしましたが、5時半頃に自宅を出て6時過ぎから仕事をスタート。今日は午前中だけですが、仕事をします。倫理法人会の月末の会計処理や事務所の経理処理など片付けないと。

 

定額残業代の運用について相談を受ける機会が続きました。
定額残業代(みなし残業代、固定残業代)制度ですが、特定社労士の試験などでも定番ですね。定額残業代が有効と見なされるには幾つか要件があり、①就業規則や労働契約に定額残業代の制度を示す、②定額残業代が何時間の時間外労働分なのかを明確にする(就業規則や労働契約に示す)、③定額残業代は正しく計算された金額以上を支払う(みなし残業時間×時給単価×割増率)、④みなし残業時間を超過した際は、超えた時間分の割増賃金を支払う、あたりを満たしていないと定額残業代として認められない可能性が高くなります。結果、会社としては残業代を払っていながら、残業代未払い→遡及して支払うことになってしまうリスクがある訳です。
中小企業では、「残業代込みでこの金額」って感じで基本給を設定していたり、「○○手当は定額残業代相当(何時間残業しても金額は一緒)」として支給していることが散見されます。労使双方が納得していて特に問題が生じなければいいのでしょうが、労働者もいろいろなところで情報を得て「残業代って貰っていないのでは」となるかもしれません。定額残業代を活用するのであれば、そのリスクも理解した上で正しく運用することが必要です。

既に定額残業代を利用いる場合、給与明細で定額残業代と基本給などが分けて表記されているか、金額が適正なのかチェックする必要があります。また見なし残業時間を超えて残業している場合、残業代が支払われているかなども。

 

でも、相談の応じて、いろいろとお話しすると、「こりゃリスクもあるし、面倒だから通常の残業代を払った方がいいのでは」となることもあります。基本は残業したらその分きちんと払うのが一番透明性もあるし良いと思います。併せて残業時間の削減に取り組むことでより健全な経営に繋がるんだと思います。やっぱ残業代を含めて毎月の給与が構成されるのって不健全ですよね。残業代がなくても生活が成り立つようにならないと。本来、残業代は法律を守らないことへのペナルティなんですから。

 

では、今日はこの辺で。今日からゴールデンウィーク。皆さん、安全に気を付けて素敵な連休となりますように。

 

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まだ延長するの??って話し

おはようございます。

東京・日野市の特定社会保険労務士/アンガーマネジメントコンサルタントの盛田です。今日は4月28日木曜日。いよいよ明日からゴールデンウィーク(GW)が始まります。事務所は暦通りのお休みですが、特に遠出する予定もないですしGW明けに研修などもあるので、ほぼ事務所に来ているんじゃないかと思います(汗)。

 

今日は町田市倫理法人会の経営者モーニングセミナーに参加してきました。朝6時半からなので、自宅を5時半前に出発し、6時過ぎに会場に到着。いつもは運営でバタバタしていますが、今回は他会なので特にすることもなくノンビリと講話を拝聴することができました。今朝は夫婦関係や女性が自分らしく生きることなどが主なテーマ。夫婦も長いこと一緒にいると阿吽の呼吸と言いますか、言わずも分かっているでしょ、みたいな感覚になりますが、そうじゃなくてきちんと時間を取って話すことが大切ですよね。今朝も貴重な学びとなりました。

 

昨日、ニュースを見ていましたら、岸田首相の経済対策で雇用調整助成金(コロナ特例)の7月以降の再々?延長がありました。今のもう延長しないと思っていたら、また延長。。。別な統計を見たら、1年以上継続して雇用調整助成金を受給する企業は受給している企業の13%程度だそうです。確かに飲食業や宿泊業など未だ厳しい会社もあるでしょうし、円安や海外からの部品の供給が止まって業績確保が難しい業種もあるでしょうが、それでもずっと雇用調整助成金を使っているのは、もはやコロナが原因というよりもその業界特有の問題もあるように思います。いたずらに延長して、雇用保険財源が枯渇してしまい、他の助成金予算がなくなってしまっている現状を思うと、いい加減、延長せずに元に戻してもいいんじゃないかと思います。
なお、雇用調整助成金は、コロナ前からある助成金なので、変な特例を設けず、必要な企業はその制度を使えばいいんじゃないかと。。。もっともコロナ前の雇用調整助成金は要件が厳しいので、なかなか申請は難しいようにも思いますが。

 

7月以降の再々?延長は、どのような支給要件になるか5月末までに公表することになっているようなので、これはこれで注目したいと思います。私の事務所でも未だ数社受給しているところもありますので。

 

今日は午後から顧問先に訪問して、夕方から社労士仲間が事務所に来ます。その後、呑み会。。。12時前には出かけるので、今から2時間仕事モードに突入します。

では今日はこの辺で。

 

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昨日受講した研修会

おはようございます。今朝もお読みいただきありがとうございます。

東京・日野市の特定社会保険労務士/アンガーマネジメントコンサルタントの盛田です。今日は4月27日水曜日。今朝の日野市は昨夜の雨が上がり、曇っています。
今日はこの後、午前中に地元日野市でアンガーマネジメント講座を開催し、午後は助成金のweb研修を受講、夜は倫理法人会と社労士会の委員会会議に参加します。少々バタバタとした一日になりそう。そんなときはイライラしがちなので、落ち着いてゆっくり前に進もうと自分に言い聞かせます(笑)。

 

昨夜は社労士会支部の研修がリアルで開催され受講してきました。テーマは障害者雇用に関するもので、都内の障害者就労支援センターの方に90分講演していただきました。
私の事務所の顧問先にも数件障害者支援施設があります。普段のお付き合いがそこで働く方の労務に関するや処遇改善加算に関するものが中心で、施設利用者の就労に関することについては、話題にはなるものの掘り下げて何か支援することはないのが実情です。でも、話題レベルでも、より掘り下げて話せればと思って受講しました。

講演では障害者雇用の現状や支援センターの取り組み、国の支援制度などお聞きすることができ、改めて障害者の雇用促進に奔走される方々の取り組みに頭が下がる想いでした。特に「障害者雇用支援」との表現をなくしたい→単なる「雇用支援」という形を定着させたいとの話は、「障害者」雇用との表現により他の方よりパフォーマンスが落ちる、働かせてあげているみたいな感覚を与えてしまうように思いますし、私自身、そのような気持ちを持ってしまっていたように感じます。障害者だけでなく、介護中や療養中、引きこもり後の方などいろいろな方と一緒に働くことを支援すべきとの考えも非常に感銘を受けました。受講して直ぐに何か私ができることがあるかと言えば何もないかもしれませんが、今後も関心をもって顧問先でお話しを聞きたいと思います。

 

昨日は午前・午後と顧問先に行ってきました。写真は途中、八王子で食べたラーメン。最初に行こうと思った京王線八王子駅近くのお店がことごとく満席で、それ以降、駅周辺をフラフラ歩いてお店を探して、流れ流れて初めて入るお店(竹の家)でしたが利用しました。八王子ラーメンFBで見たことあるな・・・程度で入店。
メニューはラーメンオンリーでメンマやチャーシュー増しがあるだけ(他、飲み物などはあります。)。初めてだし、ラーメン大盛り(750円)を注文。5分程度で着丼。
街中華の胃に優しい醤油ラーメンって感じでした。シンプルなラーメンでしたが、変にゴチャゴチャしていなくて却って美味しかったです。ただ昨日も暑かった割にクーラーを着けていなかったため汗が。。。クーラーを着けないのも、原材料が上がっているしコストカットですかね。値段も年明けに50円値上げしたようですし、ここら辺にも円安などに伴う価格上昇を実感しますね(汗)。

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では、今日はこの辺で。この後支度してアンガーマネジメント講座に行ってきます。

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モーニングセミナークリニック

おはようございます。

東京・日野市の特定社会保険労務士/アンガーマネジメントコンサルタントの盛田です。今日は4月26日火曜日。今朝の日野市は曇り空。昨日に比べてひんやりした朝を迎えています。天気予報では西から天気が崩れてくるようですが、yahoo天気予報では、雨は大丈夫そうなので歩いて事務所へ。
今日は午前、午後と顧問先に行って、夜は久しぶりに社労士会支部のリアル研修を受講します。障害者施設の就労支援に関する研修で、顧問先でも就労支援事業所があるので今後、何か顧問先との会話でヒントなどあればと思って参加してきます。でも終わるのが21時なんですよね。いつも22時を過ぎると眠くなる身としては、もう少し早く終わってほしいものです(汗)。

 

昨夜は東京倫理法人会モーニングセミナー委員会主催の「モーニングセミナークリニック」が地元日野市で開催されましたので参加してきました。
毎週参加しているモーニングセミナー(以下、MS)は、倫理研究所が作成した運営マニュアルに沿って開催することになっていますが、マニュアルの確認不足があったり、慣れてくると自己流で運営してしまったりしてマニュアルとおりに進まなくなることもあります。でもマニュアル通りに進めることにより、お互いの認識の差がなくなりますし、取り合えずビシッと開催することができますよね。
また毎週の役割分担では、MSの進行役だったり前に出て輪読リーダーになったりすることもあります。MSクリニックではマニュアルの大切さを確認するだけでなく、実際に役割を実践(練習)することも行います。
スタートが18時半、終了が21時と長丁場でしたが、実際に各役割を練習し改善した方が良いことを指摘してもらったりして、それはそれで貴重な経験となりました。
特に運営する上で、運営担当者が不慣れでスムースに進まないとグダグダな会になってしまうんですよね。折角朝から集まっているのに緊張感がないのは、次回も参加しようとの気持ちにならないですから。
昨日のMSクリニックに参加して、よかった点をその場で褒めることの大切さを学びました。いい歳したおっさんでも、人前に出て練習をすれば緊張もしますし、上手にできないこともあります。逆にスムースに(上手かどうかは別にして)できたときに良かった点を指摘してもらうとやっぱ嬉しいものですし自信にもなります。私も普段、ひの多摩倫理法人会では、お役をお願いする立場なので、緊張している会員がいれば緊張を和らげるよう気をまわし、スムースにできたら時間を置かずに誉めることを意識しないといけないと思いました。これは仕事でも一緒なので、仕事でも褒めることをより意識します!!

一般社団法人倫理研究所 東京都倫理法人会 (tokyo-rinri.net)

 

では今日はこの辺で。今日も一日明朗・愛和・喜働で頑張りましょう。

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退職申出のご相談

おはようございます。

東京・日野市の特定社会保険労務士/アンガーマネジメントコンサルタントの盛田です。今日は4月25日月曜日。世間的には給料日の方も多い日ですね。昨日、お金を使って財布が寂しい状態だったので、事務所に来る前にコンビニに寄ってお金を引き出してきました。日中になるとATMも並びますからね。並ぶの10分、引落し30秒って感じなので並ぶのは避けたいですし。


今朝の日野市は昨夜までの雨が上がって晴天で、日中も夏日くらいまで気温が上昇するようです。今日は午前中内勤して、午後は新しい顧問先さんに行ってきます。いったん戻って夜は倫理法人会の勉強会に参加してきます。今週は夜に研修や社労士会の委員会などが続きます。。。

 

先日、退職について労働相談がありました。退職にあたって2カ月前に届出が必要と定められている会社のようですが、辞めるのに2カ月我慢して働かなければいけないのか、といった趣旨の相談でした。

ご承知のとおり、民法では退職は2週間前までに退職の告知をすることで退職できることになっています。前述の2カ月前は就業規則や労働条件通知書などに定められているのだと思います。就業規則を遵守する義務が従業員にはありますが、当然ながら就業規則よりも法律の定めが優先されますので、2週間前までに退職の告知(申出)をすることで問題なく退職可能です。2カ月前は仕事の引継ぎや新たな採用などの補充期間と言え、ある意味社会人としてのマナー期間と言えるのかもしれません。なお、雇用契約に期間の定めがあるような方や年俸制の方などは、原則として雇用期間満了まで勤務することで契約しているので、その途中での退職は認められない可能性はあります。


仕事が嫌になったや転職したいなど理由であれば就業規則などに定められている期間前に退職意思の告知は必要ですが、職場に問題(ハラスメントなど)があったり、個人的な事情(療養や家族の介護が必要)などであれば、例えば就業規則に定める2カ月前告知を守ることは現実的ではないと言えます。退職したいと思う理由を会社に相談し、会社(職場)の負担をできるだけ軽減する形で退職するしかないように思います。ただ、立つ鳥跡を濁さずではないですが、できるだけきれいに(迷惑をかけずに)辞めるのも社会人にとって必要なこと(ハラスメントを受けている場合は別)。どこで辞めた会社と繋がっているか分かりませんし、巡り巡ってまた辞めた会社とお付き合いすることもありますので、よく考えて誠意をもって対応することは必要ですよね。辞めた会社に近くに行くと、その当時の会社の方に会ってしまうかも・・・と思ってしまうような辞め方は避けたいところです。得てして退職する方は退職したい気持ちが先に立って、権利意識が強くなる傾向があるように思います。去られる会社も痛手となりますので、相手を想う気持ちも持ちたいものです。ただ、ハラスメントを受けているのであれば、特に身体的なパワハラなど受けている場合は、仕事の継続が無理なので会社に相談するとしても対応に応じては2週間前と言わず退職することもあり得るかと思います。

では、今日はこの辺で。今週金曜日からゴールデンウィーク。お客様とのやり取りが1週間程度ストップしてしまうので、GW後を見据えたアポイントの取得や仕事の組み立てを考えないといけないですね。

 

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チケット取れたー!!!

おはようございます。

東京・日野市の特定社会保険労務士/アンガーマネジメントコンサルタントの盛田です。今日は4月24日日曜日。今日は昨日ほど気温は上がらず、平年に比べても気温は低め。昨日はTシャツ一枚でも全然大丈夫でしたが、今日は肌寒いようです。
今朝は少し寝坊しまして、自宅でブログを作成しています。今日は事務所に行かず、神奈川の実家に行ってくる予定です。

 

昨夜は珍しく食事を済ませた後、DVD(以前、買っておいたバットマンダークナイト))を視聴。約2時間半。単純なアクションものと違って色々と考えさせられることもあり、スカッと爽快って感じの映画ではありませんが、映画の世界に引き込まれますね。ダークナイトの続編にもなるダークナイトライジングも購入済みなので、またどこから観賞します。
DVDを見終わったら、11時半近くになっていました。今は映画のDVDも数年前のものなら千円ちょっとで買えますし、今後は自宅でDVD観賞もいいなかと改めて思いました(笑)。早速、劇場で観れなかったものをポチっと購入済みです。

 

ダークナイトのDVDを視聴している最中に矢沢永吉50周年ライブのチケットが当選したとのメールが届きましたー!!!


www.youtube.com

 

8月27日土曜日。国立競技場。しかもアリーナど真ん中のPSS席!!!2枚で6万円!!!でも嬉しすぎです(笑)。今から楽しみ。ここ数年、ファンクラブ経由でチケットの応募をしましたが、なかなかすんなりと取れないことが続いていたので、今回も難しいかなと思っていましたが、最初の締切でゲットできるとは。。。これもきっと自分へのご褒美なんだと思います(笑)。
国立競技場に入るなんて子供の時以来なんじゃないかな。しかもアリーナですからね。ライブまで4カ月。無事に健康に過ごして当日を楽しみに待ちたいと思います。

 

では、今日はこの辺で。もう少ししたら出かけてきます。

 

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隗より始めよ

おはようございます。

東京・日野市の特定社会保険労務士/アンガーマネジメントコンサルタントの盛田です。今日は4月23日土曜日。今朝の日野市は薄曇りで、少々空気がひんやりしています。日中は25度近くまで気温が上昇して夏日の予報も。Tシャツに薄いシャツを羽織って事務所に来ています。今日は雑務を片付けたり、先日受講できなかった介護福祉経営の研修の振り返り動画を視聴します。
早いもので、来週後半からゴールデンウイーク。暦の関係から5月2日をお休みできれば、かなりまとまった連休になるようです。
今年は久しぶりに行動制限などなく、コロナ前に戻る感じでしょうか。。。私自身は特に予定はなく、半分くらいは仕事かなって感じです。顧問先さんや倫理法人会繋がりでBBQなどのお誘いがあるので、時間の都合が付けば参加しようかと思っています。

 

「隗より始めよ」(かいよりはじめよ)は会社員の時によく耳にした言葉です。ネットで調べると中国の故事に由来する言葉のようです。
意味としては、何か物事を始める際は、まずはトップ自ら取り組み模範を示せってことです。口だけではなく、自らやって見せることで周囲(部下)が付いてくるってことで、部下ははじめて納得して着いて来るとの教えでした。それこそ会社員のとき、特に部門の責任者だったときには何度も言われたし、会議などでも話しを聞きました。。。


確かに組織を運営していて経営の本やネットで検索すれば成功体験などの良い話は沢山入手することができます。それを実際に実行に移そうと思った時に、自分は何もしないのに部下に実践を促しても部下はトップの姿勢(本気度)に半信半疑なだけだし、そもそも腑に落ちていない訳ことも多いです。だからこそ先ずはトップがやってみせることがとても大切なんだと思います。実際にやってみることで分かることもたくさんあるし、言葉に説得力が宿るんですよね。口だけでは何とでも言えますからね。口だけなのは部下に直ぐ見抜かれてしまいます。

 

私の事務所でも新たな取り組みを始めようとしていますし、職員さんに「こんなことしようと思っているんだ」とか話しをします。その結果、職員さんにも「今後はこんなことしてほしいと思っているんだ」なんてこともお伝えします。大切なことは何故にそう思っているか、どうしたいのかをちゃんと話をすること。その(僅かな)コミュニケーションをを疎かにすると結果成果に繋がらず、成果に繋げるために却って余計な時間を使ったり遠回りするだけなんだと思います。漠然とした話ですが、つい最近、この「隗より始めよ」って言葉が浮かんできました。経営者として、大切な部下の時間を預かる身として自分を引き締めないといけないと思います。

 

では、今日はこの辺で。皆様、楽しい週末をお過ごしくださいね。

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自分を知る

こんにちは。

東京・日野市の特定社会保険労務士/アンガーマネジメントコンサルタントの盛田です。今日は4月22日金曜日。
今朝も毎週の朝活である倫理法人会経営者モーニングセミナーおよびその後の役員会議に参加してから事務所に来ました。今日から新しい職員さんが増えましたので、その対応等してたらもうお昼過ぎで今に至っています。今日はこのまま内勤します。明日も出勤しますので、何となくノンビリした気持ちになっています。

 

今日の日野市は晴天ですね。先程お昼ご飯を食べに外に出ましたが、上着は要らないくらいの暖かさ。春っぽいというよりも初夏のような感じさえしました。

 

昨夜は倫理法人会のイブニングセミナーがありました。今回は会員で情報推命学の講師もしている方の講演でした。情報推命学は自分の誕生日などから自分の性格や運命、運気などを知ることができるもので、短い時間でしたがいろいろとお話しを聞くことができて「なるほど~、まさに」って感じでした。
昨日は、自分の誕生日や誕生した時間から自分のタイプを知ろうってことで、私も自分の誕生日をお伝えして調べていただきました。

私のプラスの特長としては、理論的、現実的、結果重視、好き嫌いがはっきりしている、良いものと悪いものを見分ける力があるなどあり、逆にマイナスの特長としては、冷淡でありこだわりが強い、利己的、打算的、ドライなどがあるようです。。。(汗)。
正に好き嫌いがはっきりしているのはプラスなのかマイナスなのかはよく分かりませんが、自分の特長かなと思ったりします。あと理論的(になりたい含め)なところもあるかもしれません。あと講師に言われたのは、私(私と同じタイプの方)は感謝の心が強いとも言われました。なんかこれは嬉しかったですね(笑)。

自分の特長を知っておくこと、あと周りの特長を知っておくことにより無用なトラブルや対立を避けることもできるのだと思います。私の「好き嫌いがはっきりしている」面も分かっていれば、自分に注意しながら人と接することができますからね。そしてマイナスの特長は、倫理法人会で自分磨きをしながら克服できたらいいなと思います。まさに自分磨き、大事ですよね(笑)。

 

では、今日は午後にブログを書いたこともありますが、これにて。この後は研修動画を視聴しようと思っています。

 

写真は昨日のお昼ご飯。(多分)数年ぶりにかつ屋に入ってカツどん(竹)を注文しました。これで650円くらいですから。。。日本はデフレが続き、値段の安いものに慣れてしまったことを感じます。


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メールとHPが使えなくなった②

おはようございます。今日もお読みいただきありがとうございます。

東京・日野市の特定社会保険労務士/アンガーマネジメントコンサルタントの盛田です。今日は4月21日木曜日。一週間が早いですね。もう後半に突入。今週もバタバタとしています(汗)。
今朝の日野市は薄い雲が空を覆っているものの晴れています。朝はまだ寒いので、まだ冬のスーツ(夜は雨が降るようですし)ですが、日中は20度くらいまで気温が上がるようです。ただ明日以降は朝も暖かいみたいなので、冬のスーツも今日までですね。

 

一昨日のお昼からストップしていたメールとHPですが、メールサーバーを再契約したところ昨日の11時頃から動き始めました。少なくともHPは問題なく動いています。メールも送受信ができていますので、大丈夫だとは思いますが、いつもよりメールが少ないような気も・・・。まだメールサーバーが不安定なのかもしれません。こればっかはどうしようもない。いつも夕方あたりに届く社労士会などのメール案内が余りないんですよね。
あと、復旧したらメールが使えなかった間に送信されたメールがドッと届くかと思っていましたが、どうもそうではなくエラーとなって送信者に戻るようです。復旧後にドッと届くのであれば後ほど確認してメール返信すればと思っていたので少々がっかり。迷子メールとなって彷徨ってしまうよりはエラーで戻ればいいですが、一斉メールで送られていると送信者もエラーに気付かないでしょうし、改めて再送なんてしてくれないだろうな・・・と。重要なメールが送られていないことを願うばかりです(汗)。
念のため、メールを送ってきそうな顧問先さんにはお詫びの上、もしメールをしていたら再送くださいってメールを送りました。何だか事務所の至らなさを公開するようなものかもしれませんが、向こうはメールで知らせたつもりとなっていたらそれこそトラブルの元ですから。

 

そんなこともあって、昨日はどうも落ち着かなかったですね。PCを起動できるところがあればマメにチェックしたり、別のプライベートのアドレスでメールサーバーの会社と連絡を取ったり。。。まぁ届かないものは仕方ないというか自分ではどうしようもできないので、後は野となれ山となれの境地になるしかないのですが。。。早く落ち着いてほしいものです(汗)。

 

今日はこの後、神奈川の顧問先さん2件(両方とも介護系)訪問してきます。先週末までに処遇改善計画を自社で作成の上、提出していますので、一応内容の確認等しておこうかと思いまして。あと今後の支援などについても打合せてきます。夜は倫理法人会の勉強会。今日もほとんど事務所にいないですね(汗)。

 

では今日はこの辺で。急ぎ出かける準備をして神奈川に向かいます。

 

sr-morita.com

メールとHP使えなくなった

おはようございます。

東京・日野市の特定社会保険労務士/アンガーマネジメントコンサルタント盛田です。

今日は4月20日水曜日。今日は10時から都内の顧問先訪問のため、朝事務所に行きましたが、ブログは描かずに移動の京王ライナー車中で作成しています。

 

朝、自宅を出るときは雨が降っていましたが、8時40分現在、雨は上がっているものの寒いです。今日は終日都内で仕事です。

 

事務所のHPを昨年切り替えていて、それまで使っていたレンタルサーバーの利用を先日停止しました。新しいHPへの移行に際し、メールの設定とかガチャガチャやったので、もう大丈夫だろうと思って。そうしたら昨日のお昼くらいからHPとメールが繋がらなくなってしまいました💦。職員さんがHPに繋がらないと言い出して、それで調べてみたらどうもレンタルサーバーの設定の移行が完了していなかったみたいです。私の確認不足でした。

そんなことで昨日の午後からメールが全く届かないのとHPが繋がらないのです。HPを見ようとしてくれた方がいればイメージダウンですね💦。

 

昨日の夕方にレンタルサーバーの会社に連絡して停止の再開を依頼しており、今日中には再開するようですし、あまりバタバタする必要はないかと思っています。まぁメールもないし静かでいいかな程度で。モヤモヤしていてメールが見れるようになった時に限って急ぎのメールはないもですし。

でもITスキル不足はやっぱリスク要因です。どこか外部で相談できるところを探す必要があるかもしれませんね。。。

 

では今日はこの辺で。写真は昨日のお昼ごはん。立ち食いそばFBで紹介された調布駅近くのお店です。美味しいけど、出るのに時間がかかる💦。立ち食いそば屋感覚で入ったので少々時間が気になって落ち着かなかったです。立ち食いそば目的ではもういいかなって感じでした。


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