社会保険労務士・アンガーマネジメントファシリテーター盛田の日々活動ブログ

東京都日野市で社会保険労務士、FP、アンガーマネジメントファシリテーターをしています盛田です。開業間もなく日々奮闘している記録ブログです。

外出自粛要請の朝の京王線

おはようございます。

日野市の社会保険労務士・アンガーマネジメントファシリテーターの盛田です。

今日は晴天の朝です。日中も暖かいようですね。4月下旬の気温のようです。

 

今日から緊急事態宣言を受けて東京都からの外出自粛要請が始まりました。ただ、残念ながら以前から決まっていた打合せが朝からあり都内へ。外出自粛といっても企業活動が止まる訳ではないので出勤する人はそれなりにいるはず。で、電車が混雑する時間は避けたかったので、早い時間の列車に乗ろうと思って6時過ぎに高幡不動駅へ到着。ちょうど6時13分発の京王ライナーに乗車できたので、410円を払って利用です(^.^)。

 

ちなみに高幡不動駅はいつもよりかなり少ないながらも人はいました。京王ライナーは乗車率5割程度です。写真は高幡不動を出た直後の車内。

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京王ライナーはお金はちょっとかかるけど、座って行けて便利ですよね。今は混雑もしていないので、3密を避けることができるしプチコロナ対策って感じです。

【公式サイト】京王ライナー

 

新宿に定刻通り(6時47分)に到着。

新宿駅も人はかなり少な目ですが、それなりにいます。やっぱ自宅で仕事ができない人もそれなりにいるってことですよね。

 

打合せまで時間があったので、先日も利用した新宿西口のジョナサンへ。が・・・、コロナウイルス感染拡大による社員の安全確保が理由でオープンが8時に変更に(T-T)。これも仕方ないですよね。それでもお店を開けてくれることに感謝しないと。


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仕方ないので開いているお店を探します。朝食難民です(笑)。できればファミレスのようにゆったりと座れるお店がいいのですが・・・。結局、南口まで移動してマックになりました。久しぶりに朝マックいいかなと思いまして(^^;。途中、移動する中で見つけましたが、ドトールの一部店舗は休業のようです。マックも当然空席が目立ちます。新宿駅近くなので、大企業も多いでしょうから多くは自宅で仕事ですよね。そんな中朝から開けてくれて助かります。もっともマックはバイトも多いでしょうから、閉めると時給の方は辛いですよね。今後、地方から東京に出てきている学生(バイトである程度生活を成り立てているような)は苦しくなるかもしれません。雇用調整助成金雇用保険に入っていないような学生でも対象になりますので、上手に活用してほしいものです。

 

今日はこの後、少しマックで仕事して打合せです。今日は短めですが、これにて。では、また(^_^ゞ。

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久しぶりに「出勤」をしてみた

おはようございます。

日野市の社会保険労務士・アンガーマネジメントファシリテーターの盛田です。

 

いよいよ今日にも緊急事態宣言が発令、明日から実施されます。新学期がはじまるこの時期なので、もっと早く決断してもよかったのではないかとも思いますが、それでも新たなステージに入りました。今にも増して緊張感を持ち、自分にとってできることを実施しようと思います。残念ながら、外出しない訳にもいきませんので、今後は自宅と事務所の移動は徒歩(雨の時は車)、顧問先への移動はできるだけ車を利用するようにします。都内へ出るときは仕方ないので電車になりますが、満員となる時間帯は避け、マスクを着用するくらいしかできません。。。自分が感染しないのはもちろん家族に移さないよう細心の注意を払わないと、ですね。

 

昨日のブログでも少し書きましたが、昨日から働き方改革に関する相談員を週に数日行うことになり、新宿に通勤することになりました。会社を辞めて約1年。久しぶりに朝の通勤電車に乗りました。昨日は朝の6時19分に高幡不動駅を出発する特急列車を利用。思ってた以上に利用者が多かったです。1年前もほぼ同じ時間の列車でしたが、その時と比べても若干少ないレベルかな。。。窓がしっかりと開けてあって、少し寒さも感じつつ新宿へ。で7時頃に着いて西口のジョナサンで朝食です。こちらはかなり人がいなかったですね。時差通勤とか利用する人が多いのかも。ランチの時間帯も人は少な目でした。そりゃそうですよね(・o・)。

 

一日業務をして、帰りは17時20分ぐらいの特急列車で事務所のある南平へ移動。こちらは結構空いていましたね。久しぶりに会社勤めらしいことをしたので疲れました。こんな勤務がこれから週に数日行うことになります。外出自粛要請もあるので、これからどうなることか。。。

 

今日は午後から顧問先に労災の特別加入に関する説明で訪問してきます。その前に某システム会社から社労士事務所で使う業務システムの説明をwebで受けることになっています。特に電子申請は政府のeーGOVを使っていましたが、使い勝手が悪いのと単に申請しかできないので(当たり前ですが)、その後の管理などで漏れなどが生じるリスクがあること、顧問先も少しづつ増えてきて、もう少し効率的な事業の進め方を今から構築しておきたいと思ったことなどが理由です。以前、他のベンダーの説明も聞いて、そこにしようかとも思いましたが、改めて比較もしてみたいので説明を受けることにしました。コロナの影響で事務所にいる時間もあるので、今のうちにシステム理解を深める良い機会になるかと思っています。

 

それにしてもwebで説明なんていい時代ですよね。私が会社員だったときは当然ながらすべて対面ですし、会えなきゃどうにもならない時代でした。朝早くや夜遅くにアポイントを取るなんてこともありました。それがwebで簡単に説明を聞けるなんてお互い大助かりです。ただ営業だったらクローズし難いですよね、きっと。

 

社労士システムが決まったら、またブログにアップしたいと思います。では、今日も良い一日となりますように。

 

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外出自粛要請の日曜日②

おはようございます。

日野市の社会保険労務士・アンガーマネジメントファシリテーターの盛田です。

今朝も少し肌寒いです。コートを着るほどではないので、今日はスーツだけで家を出ています。

 

先週末は外出自粛要請の2日間でした。土曜日は事務所で内勤(私しかいない事務所です)、昨日は近所の西友に買い物に行ったものの、ほぼ自宅でした。ちなみに府中の西友は普段とあまり変わらない人混みでした。カップラーメンもたくさん販売していました。食パンや酒類の一部で棚に商品がなく、少し品薄感があったかな。。。お店の案内では「マスク」と「納豆」だけが品薄とのこと。納豆が品薄となる理由が??です(笑)。

 

昨日はせっかく時間もあったので、クローゼットの片づけと冬物の整理をしてみました。普段スーツが多いこともあり、あまり私服はないものの、それほど着ないけどタンスに入っているものがそれなりにあって、この際、全部処分。ブランド物ならメルカリに出品でしょうが、元々そんな高いものでもないので、多くはゴミ袋行きです。なお、フリースはリユースできるので、改めて処分することにします。スーツもこの冬に着なかったものは処分。それなりに高かったスーツは躊躇する気持ちも芽生えますが、思い切って捨てました。

 

他、ゴルフバックも処分することにしました。ゴルフは社労士試験の勉強をはじめる8年くらい前までやってましたが、どうしても週末は勉強に専念せざるを得ないために封印していました。その後、社内でもやることもなくゴルフバッグもそのままでした。今後、やる機会ができれば新しいものを買うということで思いきって処分です。まさに断捨離です。結構すっきりしました。


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ちなみに封印していたゴルフの腕前は100ちょっとくらい(一番よくて103でした)。まぁ大して目立てないですが、コンペで周りの皆さんのペースを乱さないレベルです(^^;。特に地方の営業所長していた頃は、なかば業務の延長でプレーしてましたし、毎週打ちっぱなしに行ったり、レッスンに通ったりしました。が、あまり上達しなかったですね。。。

 

ニュースでは緊急事態宣言に向けて準備が加速しそうです。メディアでもほぼ緊急事態宣言を発令すべき!との意見ばかりで、日本医師会や経済団体等からも同様の提言が出ています。東京都では感染者が1000名を超え、一日の感染確認数では日々更新を続けていますから、まさに外堀は埋まっているのでしょう。あとはいつから政府の宣言を受けて、都が自宅待機要請をして、それがいつまで続くかですね。企業活動の自粛が要請レベルであれば、私たちの生活レベルでは今までと変わらないようにも思いますがどうなるのでしょう。

 

今日は一日新宿です。詳しくは改めてになりますが、今日から働き方改革の相談員をすることになり、満員電車を避けて早めに新宿に来ています。これもどうなることやらですね。でも新しいことをはじめるのは楽しみでもありますよね。

 

では、また。

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読了報告⑨-使える労務管理術-

おはようございます。

日野市の社会保険労務士・アンガーマネジメントファシリテーターの盛田です。

今日は日曜日、少し曇った朝です。昨日に比べるとちょっと寒いですね。今日も外出自粛要請を受け、できるだけ自宅予定です(ちょっと買い物には出ます)。

 

都内では昨日、新型コロナウイルスの感染者がはじめて3桁(117名)になり、いよいよ緊急事態宣言がカウントダウンとなった感じがしています。明日あたりに発令でしょうか。。。日常生活が困らないよう生活必需品関係の仕事は継続できるようにするそうですが、さりとてそれ以外の仕事がストップして自宅待機になるのでしょうかね??私も明日から新宿で相談員のアルバイトが始まるんですよね。。。どうなることやら、です。

 

昨日は事務所で雑務整理後、本屋さんで衝動買いした本を読んでました。

小さな会社にピッタリの使える労務管理(西村聡著)

 

本屋でパラパラと見て、採用から退職まで全体像を示していて読み易そうだったので、買ってみました。

社労士などの専門家向けではないので、〇〇法第〇〇条などの表現はほとんど出てきません。平易な表現で社労士でない方でも理解し易く、著者の社労士として長年の経験に裏打ちされた労務問題への考え方や対処方法などが具体的に示されています(3時間程度で読めると思います)。中小企業は社長の個性や考え方が労務管理に現れます。法律を逸脱するのはもちろん問題ですが、社長の納得感を得た労務管理が大切であり、経営に活かすことに繋がります。本では社長が理解し易い説明となっており、「なるほどな~」と思えることも多々ありました。特に採用の考え方や人事評価の考え方などは、小規模な会社ならではの考え方であり私自身も大いに参考になりますした。

【内容情報】(出版社より)
◎22年間、トラブルに対処してきた社労士が厳選した労務管理の最重要ポイント
求人から退職までーー 
ここを押さえれば会社はどんどん良くなります!

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求人広告・採用・雇用契約
      ↓
労働時間・残業・有給休暇・人事考課
      ↓
問題社員対応・退職勧奨

====================================

◇社長にストレスのない性格の人を採用する
雇用契約書の記載の仕方でトラブルを防ぐ
ヘッドハンティングではこうして採用する
◇タイムカードは白紙の小切手だと認識する
◇固定残業代で社長と社員のギャップを埋める
◇社長にとって悩ましい有給休暇はこう考える
パワハラが起こりにくい企業文化を醸成する
◇社員への?社長の一言?が問題を未然に防ぐ
◇離職日には社長が最後に両手で握手する

……等、状況に応じた具体策や、働き方改革の対応策も掲載!

 

また著者の事務所で使っている労務関連書類なども公開されていて、それを使わせてもらうだけでも社労士事務所からすると本代分の価値はあると思います。難しい専門書も必要ですが、目線を現場に合わせた本も読んで如何に経営者や担当者に理解してもらえるか考えることも大切と思いました。

 

では、今日はこの辺で。またー。

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ネットで買ったマスクが届いた

おはようございます。

日野市の社会保険労務士・アンガーマネジメントファシリテーターの盛田です。

今日は気持ちの良い青空で絶好のお出かけ日和ですが、今週も東京都は外出自粛要請の週末です。そんな中ですが、今日は残務処理で一日事務所です。あと夕方からアンガーマネジメント協会の皆さんとZOOM会議です。

 

昨日、帰宅したところ、やっと先月月初に楽天で注文した繰り返し洗って使えるウレタンマスクが届きました。5枚で1500円くらい、やはりガーゼのときと同様、メール便で届きました。今度はグレーのビニール袋です(すみません、写真が逆さまです)。


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開けてみると透明袋に個別包装されたマスクが5枚。


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特に添書も納品書もありません。ただマスクが同梱されていただけ。きっとお店も忙しかったのでしょう。。。業者の混乱ぶりが窺えます。肝心のマスクは、クッション材の匂いというか、むぅ~、独特の臭いです(後でネットで調べたら、ウレタン素材の臭いだそうで、気になるのであれば一度水洗いを、とのこと。)。今は仕方ないですね。朝早くドラッグストアーに並ぶよりは。日野市でも未だ朝早くドラッグストアに並んでいますからね。今は椅子を持参したりして準備万端で並ぶ方もいます(汗)。濃厚接触のリスクがあると言われても、あまり気にならないのかな??と思いますが。。。

 

マスクは匂いは兎も角、先日の使い捨てガーゼに比べれば、個別包装していますし、価格に対しての満足感はあります。平時であれば、もっと安いんでしょうが、これなら許容範囲内と思います。

 

昨日は新規の顧問先の社会保険手続きで品川年金事務所に行ってきました。年度初めの割に案外と人も少なく、比較的スムースに対応していただきました。品川ではないですが、新宿の年金事務所は昨日職員がコロナウイルスに感染したようで急遽閉館になったようです。これが品川年金事務所だったら、私も感染の可能性があったということで自宅待機になっていたかも。やっぱり怖いですよね。。。これからは立ち寄った場所で感染者が見つかって、自分も念のため・・・みたいなことが増えるのかな。。。自分が罹患することも怖いですが、人に感染させてしまうことも更に怖いですよね。

 

なかなか自宅に籠っている訳にもいかないので、外に出るときは最大限の注意とリスク回避行動を心掛けるしかないですね。

 

なんか毎日コロナのことを書き込んでいます。早くコロナウイルスが過去の思い出になるといいのですが。では、今日はこの辺で。

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ネットで買ったマスク取り替えシートが届いた

おはようございます。

日野市の社会保険労務士・アンガーマネジメントファシリテーターの盛田です。

今朝は寒いですね。でも日中は気温も上がり暖かい1日のようです。こんな日はコートを羽織るか悩みます。日中は不要ですが、朝晩は・・・(コート着用で出社しています)。

 

先月半ばに楽天で注文しておいたマスク用の取り替えガーゼ(50枚で送料込みで1400円くらい)がやっと届きました。マスクが手に入らない分、世に腹は代えられない想いで、今あるマスクを長く使うために買ってみました。


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取り替えガーゼは、普通の茶封筒に入って投函されていたようです。取り替えガーゼがどんなものか分からず購入しているこっちも問題ですが、衛生商品ですし、勝手に箱に入って届くと思っていたので少々拍子抜けです(T-T)。

 

封を開けてみると、写真上側の透明袋に入っていました。写真は下側のようにとでも薄いガーゼなので、50枚でも封筒に入るレベル。肝心のガーゼですが、普通のガーゼを裁断した程度。しかも雑(^^;。これで1400円か~。たぶん普段であれば原価は100円もしないだろうな。。。普段なら200円でも絶対に買わないだろうな。。。この業者さんは、きっとコロナウイルスの影響で休みなしで超多忙かもしれませんが、短期間で莫大な利益を上げるんだろうな。。。そんなことを考えると少々凹みます。またこのガーゼ、そもそも役に立つ品物なのかな??このモヤモヤ感!なんか暗くなりますね。

 

他に洗って使えるマスクも月半ばに楽天で注文して、一昨日に発送したそのメールがあり間もなく納品予定。ガーゼの件もあったので、今後ははどんな感じでくるのかちょっと楽しみでもあります。

 

政府がマスクを2枚配布してくれますが、それでドラッグストアに並ぶ人が減って品薄感が解消されれば良いのですが(昨日のブログでは期待を込めて書きましたが)、どうもネットを見ていると、大きな失望感からそうはならなさそうですね。いつになったらマスクが普通に買えるんですかね。

 

昨日は就業規則の打ち合わせに会計事務所に行ってきました。一応、こちらで作成することになりそうです。他に育児休業の手続きや社会保険の取扱いの問合せや雇用調整助成金の質問など、なんかバタバタとした一日でした。

 

今日は新規の顧問先の社会保険手続きで企業へ訪問。そのまま年金事務所に書類を届出してきます。隣駅で近いし、早めに健康保険証も欲しいでしょうから、郵送せずに持参しちゃいます。コロナウイルスの件もあり余り出たくないのですが、顧問先も急ぐと思えば仕方ないですね。。。

 

では、今日は短めですがこの辺で。またー。

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給与計算業務③

おはようございます。

日野市の社会保険労務士事務所・アンガーマネジメントファシリテーターの盛田です。

今朝の日野市は風は少々強いものの気持ちよく晴れた朝を迎えています。昨日の雨と風で桜もだいぶ散ってしまいましたね。いつもの浅川沿いの桜も半分くらい花びらが残っている程度。来年は明るい気持ちで桜を見たいものです。


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昨日は毎月月初に行っている企業で給与計算業務でした(月末締で翌月支払い)。いつ緊急事態宣言が発令されるか分かりませんので、できる業務は早めに完了させておきたかったので、早々に訪問です。この会社は元々は自社で給与計算処理されていましたが、勤怠の集計から給与計算システムへの入力までの業務が負担になってきたので外部に委託したいとのことで、お付き合いのある会計事務所経由でのご紹介です。受託して5カ月目。やっと慣れてきました。処理する社員さんは25名前後ですが、主だった方の勤務の特長なども覚えはじめ、またちょっとした処理上の注意点なども気付くようになりました。エクセルでタイムカードを集計して、システムに入力して概ね3時間程度の業務です。

 

昨日、担当者と話す中での有休について質問がありました。

Q:正社員(月給制)が有休を取得した場合、給与に変動はないのですか?

A:ありませんよ。だって正社員は暦によって月の出勤日に変更があっても基本給は変動しないでしょ。有休も同じです。ただ、欠勤扱いだと後々の出勤率などの計算上、不利益になるので出勤扱いなんですよ。

 

若干、今さら感もある質問ですが、パートさんのような時給計算の方に比べると、有休のお得感を感じにくいかもしれませんね。現場の方のピュアな疑問と思いました。

他、今月は70歳超の労働者の社会保険の取扱いや今月からの64歳以上の労働者からの雇用保険料控除についてご説明いたしました(この会社は3月締なので、控除は次回から)。また、年度替わりの時期でもあるので、社員の皆さんに家族情報に変更がないか報告を求めてはどうかとお話ししました。本来であれば、顧問の社労士が別にいるので、その方が案内すれば良い話し(私は給与計算の受託のみ)かもしれませんが、来月処理後に扶養家族が減っているとか言われても処理が面倒になるので。

 

昨日は給与計算が終わって、そのまま直帰。いつもより早めの帰宅です。帰宅するとどうしても家族の会話は新型コロナウイルス関係になりますよね。昨日は安倍首相がマスクを2枚各世帯に配布するとのニュースがありました。最初の政府からの支給にしては、なんか規模が小さいですね(汗)。でも、布マスクなので繰り返し使えるとすれば、マスクを買うために店頭に並ぶ方も必要性が薄れ、結果、市中にマスクが出回る可能性もあるかなとも思います。また今回をケースに次回は別なものを配布することもできるようになるので、テストケースと思えばやらないよりはマシかもしれません(良心的に捉えれば)。

それにしても何日も検討する時間があって「マスク2枚」っていうガッカリ感はありますよね。。。

 

今日は就業規則で相談したいという企業へ訪問。就業規則の見直し契約に繋がるといいのですが、どうなることやら。では、また。

 

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都内に行ってきました

おはようございます。

日野市の社会保険労務士・アンガーマネジメントファシリテーターの盛田です。

今日の日野市は小雨です。

 

今日から今年度。コロナがなければ、世間では入社式などで経営者がどんなことを訓示したなどニュースになるのですが、ことしは入社式を止める会社もあるようです。私も29年前に前職ですが、入社式に参列しました。懐かしいですね。

 

昨日は急きょ港区の年金事務所社会保険の新規適用届と資格取得届を出しに行ってきました。電子申請するつもりでしたが、両方同じタイミングでは届出はできず、でも3月中に手続きは完了させたかったのでやむを得ず届けてきました(登記簿謄本の取得が月末になってしまったのが原因)。3月に給与を払っているので、4月になってしまうと届出の書類が増えてしまうのと、保険証が届くのがそれだけ遅くなってしまうので。都内は往復3時間弱、手続き10分って感じでした(^^;。

 

移動で山手線に乗りましたが、列車内のテレビ?見て、少々衝撃を受けましたねー。流している内容って、週末の観光案内(栃木県)だったり、デルタ航空のプレミアムシートのCMだったり、エステだったり全く今の世の中の暗い悶々とした雰囲気と関係ないものばっかり(そもそも週末は自宅にいることが要請されていたし、他県では都内への移動の自粛まで言われている中で)。新型コロナウイルスへの注意喚起とか行政からの依頼事項など全然流さないことに驚きました!政府や東京都も一生懸命注意を促すなら、このような生活に密着しているところにもキメ細やかな対応や情報発信が必要ではないかと思いました。なんか中途半端というか手が回っていない感がしました。そして未だ人が多いですね(自分も都内に出ているので、偉そうなこと言えないですが)。京王線に乗った直後は「さすがに人もいないな」と思いましたが、府中をあたりから人が増えて、新宿に着くころには吊革に掴まれない方も多かったです(ちなみに9時半頃新宿着)。また妊婦さんも見かけました。本当は出かけたくないんでしょうが。。。

 

今日は内勤予定でしたが、急遽金曜日に行く企業へ前倒しで給与計算業務で訪問してきます。緊急事態宣言は今のところ発令されていませんが、Xデーは刻一刻と迫っている気がして、せめて作業レベルは早めに済ませておきたいなと(やらないと報酬も請求できないですし)。緊急事態宣言が発令されたら、どれくらい行動が制限されるのでしょうね。日本の法律では外出しても罰金などは科せられないようですが、実際に仕事して良いのか?必要な業務はして良いとしても、その判断は個々人に委ねられるのか???

 

自分の身は自分で守るしかできませんが、自転車操業のような経営をしている中小企業事業者および会社員も実際に多い訳で、大企業や公務員、年金受給者のようにはいかないのも理解できます。私も昨年の今頃は大企業といわれる会社の正社員で今は個人事業者。自分が活動を止めてしまえば、実入りも止まります。それは結構精神的にキツイです(もちろん、いざとなれば貯金を取り崩しますが。)。1か月休めばよいのか、いつまで続くか誰にも分からない中、漠然とした不安がありますよね。

 

ということでこの後でかけてきます。では、また。

 

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志村けん氏を悼む

おはようございます。

日野市の社会保険労務士・アンガーマネジメントファシリテーターの盛田です。

今日は年度末の31日。3月が終わります。会社員だった頃は半期決算の締日で、業績確保でバタバタと走り回ったこともありました。ホッとしながら迎えた時もあれば、胃が痛む時も。。。懐かしいですね。

 

昨日の志村けん氏の訃報はまさに衝撃的でした(私は駅のホームでyahooニュースの速報で知りました)。高齢者といっても未だ70才。私の周りにも70才くらいの方は普通に元気にしていますし、大好きな矢沢永吉も70才。士業の方は定年がない分、皆さん元気に会合とかでお会いします。以前より入院と聞いてもきっと退院するだろうと思ってました。まだまだ早すぎます(;_;)。

 

私の世代は「8時だよ全員集合!」を観ていた世代。全員集合は観客の前でライヴでやる1時間のお笑い番組で、あの練りに練られた構成と熱量の高さは、今のお笑いとちょっと違いましたよね。私も観ていましたが、最後はひょうきん族にくら替えした派。正直なところ、あまりドリフターズの番組は好きではなかったですが(小学生向きのような感じだったので)、それでも志村氏の演じるバカバカしさやお笑いへの情熱、動物番組などで見せる優しさは、唯一無二の存在だったと思います。毎日夜遊びして、いい歳したおっさんにも関わらず若い女性と遊んで、まさに昭和のスターって感じですよね。その昭和からのスターがまた亡くなってしまいました。

 

改めて新型コロナウイルスの感染力の高さや恐ろしさを感じます。昨夜の小池知事の会見では、3密を避けること、特にカラオケやクラブ、バーなどを避けるよう呼び掛けがありました。また感染経路不明も増えているとのこと。たぶん家族に言えない風俗やキャバクラなどでの感染もあるんでしょうね。知事もそれを言いたいけど、露骨に風俗行くなとかキャバクラで遊ぶな!とは言えないんでしょうね。後々問題になるでしょうし。。。でも、今は夜遊びくらい我慢しないと。それで家族や職場で感染させたら一生後悔ですよね。

 

これで緊急事態宣言が発令し易くなったかもしれません。私もそうですが、周りで感染者がいない分、どうも他人事に感じる方も未だいるのではないでしょうか。相変わらず都知事はマスクしていないですし。志村けん氏の早すぎる逝去が、新型コロナウイルスへの関心が乏しい方への警鐘に繋がることを願っています。合掌。

 

今日は急遽都内に行かないといけなくなってしまいました。電子申請で届出る書類が、電子申請できないことが判明(基本はできるのですが、今回のケースは不可)。今月中に届けないと面倒になってしまいますので、仕方なく港年金事務所へ行ってきます(泣)。なんかこの時期に電車に乗って都内に行くのが罪悪感すら感じてしまいます。

 

緊急事態宣言はそろそろでしょうか。Xデーは4月1日なんて情報もありましたが、遅かれ早かれですね。では、また。

 

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外出自粛要請が終わり、普段の生活に戻る

おはようございます。

日野市の社会保険労務士・アンガーマネジメントファシリテーターの盛田です。

今日は3月30日月曜日、今月もあと2日です。

今朝の日野市はどんよりと曇って寒い朝を迎えています。

いつもの浅川沿いの桜も土曜日の雨(風が強かった)と昨日の雪でかなり散ってきています。曇っているので富士山も見えません。桜に富士山・・・、桜はまた来年も咲きますので、来年はゆっくりと見たいものです。


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いつもの浅川沿いを歩いていると、途中、高幡不動駅に向かう方々も通る箇所があります。今日も駅に向かう方(概ね6時半過ぎ)は少ないですね。数名見かけるくらい。学生が春休みシーズンってこともありますが、皆さん、時差出勤またはテレワークでしょうか。。。

 

この週末、東京都による外出自粛要請があり、私は土曜日は仕事をしましたが、昨日は一日家にいました(途中、近所のスーパーに買い物には出かけました)。本を読んだり、のんびりしていましたが、どうしてもyahooニュースなど見てしまいます。テレビは、なんか能天気な番組は観る気も起きず、ニュースもコロナ関連の暗い話ばかりで気分も下がるので余り見ないようになってしまいます。。。

 

その中でこの週末も出かける若者を映像で流したり、インタビューするのを見ました。出かけるのは若者だけではないですし、いい大人もスーパーで行列して買い物している訳ですから(一部は店員に暴言を吐くようですし)大して変わらないようにも思いますが、どうもメディアのイメージとして若者=未熟で常識知らずのようなレッテルがあるのか、世代間で分けて片方を批判したり面白おかしく捉えようとの意図を感じてしまいます。

 

若者は若者なりの理由もあるでしょうし、何より上の世代が態度や言葉で伝えていないのが問題ではないかと思います。例えば、テレビを見ても今までと同じようにひな壇にタレントが並んでトーク番組をしていますし、政府の専門家会議などでもマスクをしている人は皆無で、それこそ高齢の方が並んで議論をしている、安倍首相の奥さんがこのご時世に宴会をしていて、それを指摘された首相が開き直って逆切れ・・・なんてことがあると、結局、何も変わっていないのではないかと思え、若者も緊張感を持って接することを求めるのも無理があるのではないかなと。。。高校生くらいまでなら自宅にいることを強要できるでしょうが、これ以上になると限界もありますから。

 

という私も今日から事務所で勤務して、普通の生活に戻ります。顧問料が入る分恵まれているのかもしれませんが、顧問先に行ったりしないと報酬に繋がらないので、事務所でじっとしている訳にも行きません。コロナも心配ですが、経済的に困窮するのも心配なのが多くの方(公務員や一部の完全月給制の大企業は別として)の心理かと思います。どうも政府の議論は、その辺の意識というかメッセージが弱いようにに感じてしまいます。

 

今日はこの後、某会計事務所で打合せと企業訪問。顧問先ではないのですが、会計事務所の依頼で相談に乗ってきます。まぁ半分ボランティアですが、気軽に相談できることも示しておくことで次の紹介に繋がるかなと思いまして。

 

今日は珍しく毒を吐きました。では、今日も素晴らしい一日となりますように。

 

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外出自粛要請2日目ー雇用調整助成金条件緩和などー

おはようございます。

日野市の社会保険労務士・アンガーマネジメントファシリテーターの盛田です。

今朝の日野市は昨日の予報通り雪で、少し積もりはじめています。雪が降るくらいなので寒いです。我が家の車はスタッドレスでないので、今日出かける時は徒歩移動決定ですね(^^;。

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昨日の安倍首相の会見で新たな経済対策が示されました。手続きの詳細は明日以降になりますが、雇用調整助成金が対象や条件、助成率が変更になっています。

www.mhlw.go.jp

 

今のところ、雇用調整助成金の変更内容ですが、

1.対象となる事業主の拡大

  業種を問わず条件が合えば支給対象となります(従前どおり)。

2.生産性指数の見直し

  1カ月で5%以上の生産性低下で支給対象へ

3.対象労働者

  雇用保険被保険者でない方も助成対象となります。

4.助成率の引き上げ

  中小企業は4/5、大企業で2/3

  なお、解雇等を行わない中小企業は9/10まで引き上げられます。

5.計画書の事後届け出を認める(期間は6/30まで)

6.支給日数は従前の1年100日のほか、3年150日+上記対象期間

などです。他、支給迅速化に向けた取組強化、手続きの簡素化なども行われるようです。経済活動の停滞や様々な活動の自粛により、今後、更に雇用環境が悪化することが予想されます。制度融資などの金融制度も活用して、なんとか雇用を維持して、この難局を乗り切って欲しいと思います。あとは迅速な支給決定が実現するといいですね。融資でも助成金でも手続きが面倒だったり、時間がかかってしまい諦めてしまう方もいますので。もちろん不正受給はダメですが、それは後でしっかりと倍返しで返還してもらえばいい訳ですから。

 

近ごろ話題になる現金給付は、支給対象者を絞って実施するようです。それにしてもずっと検討中ですね。この話題が出て数週間。いろいろな意見があって集約が難しいのだと思いますが、諸外国に比べると決定の遅さは否めません。支給対象者を絞るとのことなので、まずは福祉政策として生活困窮者や非正規雇用者などの生活弱者向けの支給になるのでしょうか。。。それはそれで必要ですが、対象者の線引きや支給方法など調整しているだけで時間がかかってしまわないかな???その間でも困っている方が多いと思うのですが・・・。

 

今日は一日自宅です。

この後、近所のコンビニに買い物は行きますが、後はのんびり本を読んだり、youtubeでも見て過ごそうかと思っています。

 

感染者も増えて、都市封鎖も現実味が増してきています。都市封鎖になったら、どうなるんだろう。。。来週は顧問先で研修したり、顧問先に行って給与計算も行うことになっています。移動できなくなってしまうと収入に響きそうです(汗)。

 

アンガーマネジメントではないですが、イライラしないで、今やることに集中するしかないですね。では、素敵な日曜日を。

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外出自粛要請初日

おはようございます。

日野市の社会保険労務士・アンガーマネジメントファシリテーターの盛田です。

今日は暖かい朝です。

スマホの天気情報では既に17度(朝8時現在)を示しています。この後、午後から雨の予報。できるだけ外に出るなってことでしょう。

 

今日・明日は東京都からの要請で外出自粛となります。ただ、私は仕事もあるので、事務所へ。事務所は私一人ですし、移動も今日は車を利用したので感染拡大には繋がらないでしょうから、まぁ許されるかなと思っています。今日は来週の研修レジュメの作成と新型コロナウイルス対応に関するビデオ研修を視聴することにしています。研修がまた延期になるかもしれませんが(汗)。

 

外出自粛要請を受けて、都内では百貨店や映画館、スタバが臨時休業したり、営業時間を短縮させたりするようです。

企業、在宅勤務が拡大 百貨店休業、スーパーは継続―急ぐ「外出自粛」対応:時事ドットコム

 

昨日も都内では感染者が増加しており、1週間前と状況が変わった感じがします。オリンピック・パラリンピックの延期が正式に決まったことを受けて、正確な感染者情報を公表した訳ではないと信じたいですが、ちょうど1週間前は大阪と兵庫で移動の自粛がニュースになっていて、どこか他人事の感もありました。それが日を追うごとに感染者が増えて、都市封鎖(ロックダウン)なんてことが現実化してきて、得体の知れぬ不安を感じますね。

 

それでも昨夜のニュースを観ていたら、渋谷のスクランブル交差点ではいつもより人は少ないながらも出かける人もそれなりにいるとのこと。外国のように許可なく外出したら罰金くらいしないと人の移動は制限できないかもしれません。外国から見ると日本は緩いというか緊張感がないと見えるんでしょうね。実は昨夜は前職の仲間と久しぶりに会食の予定がありましたが、前日に延期することにしました。この雰囲気だと外で会食しても落ち着かないですよね。強行しなくて正解でした。何か不要不急かは冷静に判断できるようにならないといけないと痛感します。

 

昨日は新規案件の打ち合わせのためにお世話になっている会計事務所へ訪問してきました。税理士先生と企業創業者の方と面談し、社会保険の手続きの説明や今後のことなどお聞きしています。結果、正式に顧問契約することになりました\(^o^)/。これで今週は2件の新規契約です。

不思議なもので企業のご紹介は、ないときは全然ない(月に1度も)こともありますが、重なるときは重なるものです。先ずは丁寧な仕事を心掛けて、長くお付き合いできるよう頑張ります。

来週以降も数件予定があるので、しっかりと準備の上、打ち合わせに臨みたいと思います。

 

ということで、今日は内勤です。出かけられないと嘆くことなく、勉強の時間を確保できたと前向きに捉えたいと思います。では、また。

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上野へ行ってきました

おはようございます。

日野市の社会保険労務士・アンガーマネジメントファシリテーターの盛田です。

 

今朝は曇っています。西の空を見ると雲の隙間から明るさも見えますので、しばらく雨はなさそう。浅川沿いの桜も満開ですが、早くも少し散りはじめています。今年はなかなか明るい気持ちで桜を見ることもできなかったですね。残念( ´△`)。


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今日は金曜日。やっと週末になり、休みになったら何処に行こうか、なんて考えたくなりますが、新型コロナウイルスの感染拡大により不要不急な外出の自粛要請があり、この週末は自宅でひっそりとなりそうです。まだ読みかけの本も残ってますので、土曜は仕事ですが、ゆっくり・ゆったりと過ごしたいと思います。

 

昨日は珍しく上野に行ってきました。顧問先が労災の特別加入を検討しているので、特別加入の条件になる事務組合への事務委託について、事務組合でもある中小企業福祉事業団(略して中企団)がある上野へ行き、事務組合の概要や取り扱いの説明を受けてきました。なお、往復の電車も人は少なめで座って移動できました。

 

上野には昼過ぎに到着し、先ずは昼食。浅草通り沿いにあるワンタン麺の大和へ。


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海苔の香りが食欲をそそります。スープも熱々です。醤油ラーメンは当たり外れがはっきりしますが、ここは当たりです(^.^)。美味しいです♪肉ワンタンも具がびっしり入っていて食べ応えがあります。スープも完飲です(^^)。スタッフさんも礼儀正しく、清潔感があってとても満足度の高いお店だと思いました。

 

その後、説明会まで時間がちょっとあったので、近所の料理道具で有名なかっぱ橋商店街をぶらぶら。外国人観光客もまばらなので、お店も暇そうでした。ホント早くコロナウイルスが終息して、人が出歩かないと倒産するお店が大量に出てしまいそうです。


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その後、中企団で労災の事務組合の説明を1時間ほど受けて事務所へ戻ってきました。案外と事務組合に委託するのも手間がかかるものだな・・・と思いました。事務組合は社労士の試験勉強して依頼。なるほど、今更ながら仕組みが理解できました(^^)。

 

その後、育児休業の手続きの依頼やら介護事業所の処遇改善加算の相談など電話が重なりバタバタと対応。不思議と相談って重なる気がしています。でも相談してくれる訳ですから有難いですよね。

 

今日は少し内勤して新規の打合せです。午後は来週2回研修があるので、そのレジュメ作りします。では、また。

 

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沼津でアンガーマネジメント講座

おはようございます。

日野市の社会保険労務士・アンガーマネジメントファシリテーターの盛田です。

 

都内で新型コロナウイルスの感染拡大が心配ですね。昨夜の東京都知事の会見では、今日からできれば在宅勤務やテレワーク、週末は不要不急な外出は避けて欲しいとのこと。。。オリンピック・パラリンピックの延期が決まったからではないと信じたいですが、感染者数も急増しているようです。個人事業主は休むに休めないのが悩ましいところです(T-T)。 

 

昨日のブログでもアップしましたが、昨日は沼津市労政会館でアンガーマネジメント入門講座を開催しました。今年に入って6回目の入門講座開催です。

 

当初は午前も開催予定でしたが、コロナウイルスの影響でキャンセル者があって(元々2名の申し込みだったので)午前は中止。念のためふらっと来る方がいては申し訳ないので、会場には9時に到着。午前の部の開始時間になっても誰も来なかったので、気分転換も兼ねて三嶋大社へ参拝してきました♪ 駅からちょっと歩きますが、天気もよくて、また参拝者も少なくゆっくり参拝できました(^.^)。境内の桜も満開です。


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お昼頃に会場に戻って、一人リハーサルというか話す内容の整理をして15時からスタートです。

 

今回は6名が参加。内、5名が同じ会計事務所の方でした。2名は前職で静岡に赴任していた際に担当していた税理士先生。約20年ぶりにお会いします。

 

入門講座ですが、窓を空けて換気に気を付け、また座る席も離して開催しています。時節柄、参加いただいた皆さん共にマスクをしているので、説明後のリアクションが掴みにくいですね(^^;。他、会場の構造上なのか声が響くのが気になったりして今一つテンポに乗れずに終了。同じ職場の方ばかりなので、怒ったことをシェアしてもらったり、席を離して実施しているためディスカッションしてもらうのが難しかったり、進め方の難しさを感じる会でした。。。またしても反省の多い会だったと思います。

 

終わって旧知の税理士先生と串カツ田中で会食して帰宅です。移動で往復5時間、講義90分(^^)。不経済でもありますが、お世話になった先生から講座を受けたいとリクエストがあっての開催だったので、損しなければOKかなと思っています。

 

今日は午前中は内勤して顧問先の手続き業務など処理して午後は上野へ移動。顧問先へ提案したいサービス(労災の特別加入など、事務組合のことなど)の説明を聞いてきます。詳しくは改めて。では、また。

 

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アンガーマネジメントの講座で沼津に移動中

おはようございます。

日野市の社会保険労務士・アンガーマネジメントファシリテーターの盛田です。

今朝は寒いながらも快晴です。

 

今日は沼津でアンガーマネジメント入門講座があるので、現在、小田急線を使って移動中です。よって、珍しくスマホでブログを作成しています。

 

この後、小田原でJRに乗り換えて沼津です。新横浜経由で新幹線利用も考えましたが、大して時間に差もないですし、本厚木から小田原に向けて電車で通ったこともほぼないので、いい機会かなと思いまして(^^)。

 

小田急線は7時前でしたが新百合ヶ丘駅から本厚木駅までは結構な乗車でした。愛甲石田駅でたくさん下車して、今は立っている方も少なくなっています。テレワークする方も減ってくたのかな??

 

今日の入門講座は当初午前と午後のダブルヘッダー開催を予定していましたが、コロナウイルスを心配したキャンセルもあり、午前は中止、午後のみ6名ほどの参加で開催です(一部、午前の申込者を午後に替えていただきました)。ただアンガーマネジメント葉会のHPでの案内はそのまま残っているので、一応9時半には会場にいるようにします。誰も来ないでしょうから、午前は三嶋大社にでもお参りに行ってこようかなと思っています(^-^)。

 

沼津は前職で静岡勤務の際に担当していた地域。会社を辞めて、このような形で訪れるなんて不思議な感じ。今日の参加者に当時担当していた方も来るので、別な意味で緊張します。。。(^^;。

 

間もなく新松田駅に到着です。立っている方もまばらになりました。小田原駅に着いたら、朝ごはんを食べて沼津に向かいますー。

 

では、今日はこの辺で。スマホでブログを作成するのも案外とスムースにできるものですね♪時間が有効に使えますし♪ 


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追記です。

熱海に到着。小田原駅では朝ごはんを食べることはできませんでした(>_<)が、順調に移動中です。途中、真鶴など海沿いを通過。晴れた日の海って綺麗でいいですよね。気分が晴れやかになります。


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追記2です。

沼津に到着しました。パスモでそのまま降りることができないんですね。一回窓口を通らないといけないようです。帰りは切符を買うことをアドバイスされました。

久しぶりの沼津です。なんかのどかでいいですね。

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