特定社会保険労務士・アンガーマネジメントファシリテーター盛田の日々活動ブログ

東京都日野市で社会保険労務士、FP、アンガーマネジメントファシリテーターをしています盛田です。開業間もなく日々奮闘している記録ブログです。

ネガティブな言葉をポジティブに変える

おはようございます。今日は3月28日木曜日。今朝の日野市は曇っていています。今日は車で事務所に来たのですが、来る途中パラパラと雨も。この後、夜は雨が降るようです。午後から電車で都内なので、折り畳み傘必須ですね。

 

今週は新規のご依頼が2件程あり、しかも共に給与計算の依頼、更に共に末締め翌15日支給で更に共に急ぎ来月15日支給分から対応してほしいとのこと笑。
通常、給与計算の場合、数か月テストラン含め時間をかけて本稼働させるようにするのですが、担当者が多忙だったり急な退職で自社で対応できないなどの理由で急ぎの要請なんです。
ご依頼いただくこと自体がとても有難いのですが、このブログでも書いているとおり、4月は処遇改善加算の対応もありますし(今年は臨時交付金の対応もあるし)、新たなことはできればそれ以降にしたいのが本音なんです笑。

 

でも新規の2件は共に感じのいい会社ですし、ご縁あっての話しですからできるだけの対応はしたいと思っています。まだまだ顧問先を増やしたいですし。

 

そんな時、つい「忙しい」って言葉が口から出てしまいます。何となく「忙しい」って言葉がネガティブに聞こえますよね。5年前に開業した時はそれほど仕事があった訳ではなかったものの有難いことに仕事が増えてきている訳です。
ここは「忙しい」って言葉はできるだけ避けて別な言い方を口にするようにします。「仕事が詰まっていて充実している」「頼りにされて有難い」「やりたい仕事に取り組めている」等。そんな心持ちで4月の繁忙期に突入したいですね。
そして(予定外に)仕事が充実している時は対人関係が雑になりがち(メールの返信が遅れる、対応が雑になるなど)なので、そこも気を付けないといけないです。こんな時だからこそ自分の素が出ると思って緊張感を持ちたいものです。

 

それでは今日はこの辺で。今日は午前中は顧問先に行って、午後は都内で確定拠出年金制度の勉強会に参加してきます。顧問先から退職金制度の相談があっても提案できる対応策が少なく確定拠出年金についてもきちんと(詳細に)説明できるようになりたいと思って。

 

今日も素敵な一日となりますように。

 

写真は昨日のお昼ご飯。立川の北海道ラーメン味源さんで味噌ラーメン+ランチセットで1,050円。ボリューミーでしたが、朝がカロリーメイト2本でしたしお腹も空いたので余裕で完食と思いましたが、食べ過ぎましたね(-_-;)。夕食時までお腹が空かず、夜はゆで落花生とノンアルビールのみでした笑。


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令和6年度処遇改善加算について③

おはようございます。今日は3月27日、日野市は快晴です。

 

今朝は府中・調布倫理法人会の経営者モーニングセミナーの参加してきました。6時前の電車に乗りましたが、その前に事務所に寄って昨日持って帰ったPCを置いてから出発。終わって8時過ぎに事務所へ。今日は9時過ぎに出かけて、社労士会から訪問依頼のあった立川の事業所に訪問後、午後は都内の顧問先です。

 

昨日は午後内勤できたので、4月から提出がはじまる臨時特例交付金の計画書を作成しました。実際は提出前に顧問先と打合せが必要なのですが、時間もないので(4月15日提出期限が多い)作成に着手しています。臨時特例交付金の計画書そのものはそれほど難しくなく、難しいのは運用の方。交付金の分配など事業所内で決めることがあるので、短期間しか交付されないですしちょっと面倒です。政治家の思い付きでこんなことして、現場は大変なだけですよね💦。

 

その後、令和6年度の処遇改善等加算(以下、新加算)の計画書を試しに作成してみました。実は本日訪問依頼のあった事業所は新加算の説明を希望しているので、厚労省の資料は見ていますが、実際に作成してみないと腑に落ち切らないと思いまして。

 

東京都でも未だ提出用のファイルは提供されていないので、厚労省HPから計画書をダウンロードして作成してみました。作成した感想としては、確かに作成は簡素化されて簡単になったと思います。単に数字を入れるだけであればエクセルのシートも工夫されていますし、短時間で作成可能になっていることを実感します。ただ今年度からの計画書は作成までの根拠作りが大変になるな~と思いました。

 

加算の配分についても法人の裁量に委ねることが増えた分、何でこの数字?と問われた際にきちんと回答できることが必要になってきます。昨年度までは配分ルールがあったので、そのルールに沿って考えればよかったのが自由になった分、頭を悩ませることに繋がったように感じます。令和6年度は経過措置期間もありますが、令和7年度を見据えてこの1年間でいろいろと事業所と打合せて体制を整える必要がありそう。大規模事業所は資金的に外部の社労士と打合せる費用もあるでしょうが、小規模事業所で資金的に余裕がなく、外部に相談できない(委託できない)と体制の見直しも進まないんじゃないかな~と心配になりますね。

 

これから作成が本格化してきます。作成にあたって気付くこと等はブログに書きたいと思います。それでは今日はこの辺で。今日も素敵な一日となりますように。

 

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ハローワーク求人

おはようございます。

 

今日は3月26日火曜日。今朝の日野市は厚い雲に覆われていて、今にも雨が降りそう。天気予報でも終日雨なので、いつ降り始めてもおかしくないってところでしょうか。気温はそれほど低くないものの日中は余り上がらないみたいで寒いってニュースで言ってました。先週あたりはもうコートは不要なんて思っていましたが、やっぱ手放せないですね笑。


今日は夜、倫理法人会の勉強会があるので車で出勤しています。日中は立川の企業(顧問先ではないですが、スポットでちょくちょく依頼がある)へ訪問します。

 

急ですが職員さんを採用したくハローワークインターネットサービスを使って求人を出すことにしました。私の事務所でもかれこれ数名採用してきましたが、すべてハローワーク経由。世間では人手不足で採れないと言われていますが、社労士事務所のようなデスクワークの仕事は特に女性のニーズもあって求人を出すとそれなりに反応があるように感じています。介護や障害福祉の顧問先だと中々採用できないため高い費用をかけて求人サイトを活用したり、人材紹介会社に頼ったりしますが、社労士事務所の業務補助なので何か資格が必要な訳でもないですし、事務系の仕事をしたことがある方であれば応募し易いのだと思います。

 

ただ今までは経験不問で出していましたが、今回は経験者優遇としています。イチから教える時間もないですし、これから繁忙期に入ってきますので、操作や事務所のやり方などは教えるとしても「資格取得とはー」みたいなことで時間を使うのは避けたいのです。

 

昨日はハローワークインターネットサービスの事業者情報設定を更新しました。このサービスを使うのは1年ぶりなので、その間、事業所の情報で変更があった点を直しておきます。これをしておかないとその後登録する求人情報と合わなくてエラーになったりします。変更したら一旦ハロワに送ってチェックを待ち、その後に求人情報を登録することになります。求人情報は過去のデータを転用・修正できるので、比較的短時間でできます。ただ内容は絶えず見直しておかないと「やっつけ仕事」でやると求人もないですし、せっかくやるのでこの経験を顧問先との会話などで伝えたいですよね。

 

求人票のデータは今週後半くらいにアップされる見込みです。超繁忙期に入っているので、求人があっても対応できるか分かりませんが、出さないと先に進めないですからね。いい人が応募してくれることを願うのみです。

 

それでは今日はこの辺で。昨日は昨年研修した某団体から研修のオファーがありました。昨年やった先からのオファーは嬉しいですよね。今日も素敵な一日となりますうように。スマホの占いでふたご座が一位でしたのできっといいことがあるでしょう笑。

 

写真は昨日のお昼ご飯。川崎に行ったら近頃利用している「濱や」さんの肉蕎麦+おにぎり(700円弱?)。やっぱ美味しいですね。事務所の近くにあればいいのに~って思います笑。


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お墓参り

おはようございます。

 

今日は3月25日月曜日。昨日の夕方から雨が断続的に降り始め、今朝も小雨が。当初着て行こうと思っていたスーツを止めて、汚れてもまぁいいかなと思っている買って5年以上経過しているスーツで出勤しています笑。今日はこの後雨が上がって、夜にまた降るみたいです。

 

昨日は夕方に車を洗車したのですが、洗い終わる頃に小雨が☔。白い車なので、汚れが目立つんですよねー。特にこの時期は花粉なのか直ぐに汚れる(-_-;)。いつもお世話になっている車ですし、時間もあったので洗車したのですが。。。まぁ雨が降ったからって奇麗になる訳でもないでしょうけどね。その分、いつも行っているガソリンスタンドの洗車機に並ばずに洗車できたのはよかったです。日曜日に行くと大体3台程度は並んでいて、洗車まで20~30分は待ちますので。

 

昨日は月に1度のお墓参りに行ってきました。いつもは一人で朝早めに行ってくるのですが、昨日は家族と一緒。先日はお彼岸でしたし、たまには家族も一緒の方が故人も喜ぶでしょう。
お彼岸が過ぎていましたのでお寺は静かなものでした。お彼岸に合わせてお墓参りした方もいたのでお墓は奇麗で余りすることもなく、お墓に水をやって手を合わせてきました。以前はお願い事をしていたように思いますが、今は家族が健康でいること、仕事が順調に進んでいることに感謝して手を合わせています。

 

今日はこの後、顧問先へ訪問してBCPの最終打合せ&納品。これで当面の作成支援が終わります。後は年度が替わって、指定権者の監査等があった際に作成していない事業所から作成支援の依頼があるかどうかですね。BCPは現在1件5万円(通所系の場合)で作成していますが、思った以上に手間と時間がかかるのでもう少し値上げしてもいいかなと考えています。後は戻って内勤。明日以降も訪問予定が続くのでその準備など行います。

 

昨日は桜の開花予想日でしたが、まだ咲かないみたいです。昨年はもう咲いていましたし、近頃は20日前後に咲いてそれに合わせて春祭りなど行っている地域もあるでしょうから寂しいお祭りになってしまいますよね。

 

 

それでは今日はこの辺で。今日も素敵な一日となりますように。

 

写真は昨日のお昼ご飯。ロードサイドの山岡家のネギラーメン(中盛り)。ここのラーメンはスープがいつまでもアツアツなんですよね。久しぶりにラーメン食べて汗をかきました汗。


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やってみれば案外と早く片付く

おはようございます。今日は3月24日日曜日。外は曇り空。桜の開花時期にも関わらず相変わらず寒いですね。
今日は神奈川までお墓参りに行くため事務所には行かずブログを書いています。

 

昨日は終日事務所で内勤でした。来週で最終の打合せ&納品となるBCP(業務継続計画)の作成や来週の訪問資料の作成など行い、以前から後回しにしていた女性活躍推進法に基づき一般事業主行動計画を作成しました。計画の策定と「両立支援のひろば」での公表、事業所内での周知は両立支援等助成金育児休業等支援コース)の申請に際して必要な事項であり、この策定と公表、周知は支給申請までに行えば良いことになっています。

 

まだ支給申請するまで時間があると思いつつ後回しにしていましたが、4月下旬には出産予定ですし、その後、支給申請まで3カ月以上あると言いつつもやらないとな~と思っていました。悪い癖で追い込まれないとやらないんですよね。

 

で、昨日は意を決して(大げさですが)作成し始めました。職員さんに計画書はダウンロードと基本情報などは入力して貰っていましたので、直ぐに着手できました。やってみると事務所で全て完結できるものではないものの作成もかなり完成して、やってみれば案外と早く終わることを実感します笑。後は顧問先と打合せして、「両立支援のひろば」にアップロードすれば完成です。ここまで来たので早めに終わらせます。

 

あと来月下旬に行う事務所主催セミナーのDMもやっと作成しました。こちらもDMのひな形は職員が準備してくれていたので、私は案内文書や主なテーマを書く程度なのですが、後回しにしていた事項なんです。
今回のセミナーではカスタマーハラスメントについてお話しします。事務所として年に2回程度は外部セミナーを開催することにしていますので、忙しいことを言い訳とせずに開催します笑。
こちらもやり始めると1時間弱で完成。今回は講師2名で行いますので、もう一人の講師に追記を依頼して完成します。DMは来週には発信予定。今回は受講料を6千円に設定していますので集まるか心配ですが、まぁこれもチャレンジです。やってダメならやり方を変えて再度チャレンジすれば良いのですから。

 

倫理法人会では気付いたらサッと取り掛かることが大切であると学びますが、なかなか実践できない(実践が続かない)ものです。反省して実践してまた反省して実践して・・・の繰り返しですね。

 

それでは今日はこの辺で。今日も素敵な一日となりますように。

 

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国会見学

おはようございます。今日は3月23日土曜日。いつもよりちょっと遅く7時前に事務所に出勤しています。今日は終日内勤して、来週のBCP納品に備え資料作成と助成金申請の事前資料作成など行うことにしています。やることが溜まってきて少々焦りを感じています(-_-;)。

 

昨日は午後からお隣の多摩市の市議の方からお誘いいただき、参議院の見学に行ってきました。要は国会見学ですが、私自身はじめての経験になります。都内の小学校だと国会見学が社会科授業の一環であったりするのですが、私は機会もなく50も半ばにして初めての見学となりました笑。


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最初に参議院会館前に集合しました。総勢で小学生数名を含めた25名程度。簡単な自己紹介をしましたが、聞けば市議とお付合いのある某企業(清掃関係みたい)の社外研修として企画されたものに私も参加させていただいたようです。有難いことです。他に国会議事堂見学が好きな方(かれこれ5・6回来ている方も)や学生も数名いました。

 

国会内の案内は守衛?さんがしてくれます。パンフレットを見ると国会見学は随時受け付けているようで、大勢でなければ予約なしでも大丈夫みたいです。国会内に入ると2列に並んで移動します。最初に議事堂を見学して守衛さんが色々と説明してくれました。普段何気なく国会中継で見ている席ですが、説明を聞くと親近感も湧きます。歩く絨毯(赤の絨毯ってやつです)や座る席がフカフカしているですよね。また当然奇麗に掃除してあり、維持するにも相当お金がかかっていることを感じます。館内も歴史を感じると共に細部にこだわった美しい建築物であることも。


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議事堂の後は見学ルートに沿って見学して、最後は国会議事堂の外で集合写真を撮って終了。その後、議員会館に移動して意見交換等ありましたが、私は仕事もあるのでここまでで失礼してきました。意見交換等まで参加すると帰りのラッシュ時間帯になりそうなのと、多摩市の選挙権もない自分が市議との意見交換会に参加するのもどうかなと思いまして。

 

今回国会見学に参加して貴重な経験となりました。大人の社会見学って感じで短い時間でしたが楽しかったです。仕事も溜まっていると言いつつも行ってよかったですね。

 

それでは今日はこの辺で。今日も素敵な一日となりますように。

 

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顧問料の未払い案件

こんにちは。今日は3月22日金曜日。今朝は毎週の朝活である倫理法人会に参加して、その後、ちょっと立ち寄りしてから事務所へ。急ぎ電話対応などしていたら間もなく12時前(-_-;)。今日はこの後、お誘いいただき参議院議員会館の見学会に参加してくるので、12時半前には出かけないといけないのです。仕事もあるし、キャンセルすることも考えましたが、先約優先というか破約失福なので参加してきます笑。

 

毎月の顧問料ですが、事務所では基本日本システム収納を使って口座振替しています。2件だけ諸事情で振り込んでいただいていますが、毎月8日に引き落とし、15日に事務所の口座へ入金されています。

 

ただ時折顧問料が入ってこない顧問先もあります。その際は個別に連絡して振込をお願いしていますが、それでも入金されないことも。

 

大体振り込んでこない顧問先は経営が今一つなところが多いですよね。その意味では遅かれ早かれ会社が維持できなくなるんじゃないかと思いますので、顧問契約を終了させる機会なのかもしれません。
顧問契約に合わせて未納分を振り込んでくれるのであれば良いのですが、実際は未収で終わることも。まぁストレスを抱えながらお付合いするくらいなら、顧問契約を終了させて、新たな顧問先を探した方が健全だと思っていますが残念ではあります。折角ご縁をいただきお付合いした訳ですからね。

 

事務所では数か月未納が続くと解約するようにしています(もちろん個別に判断しますが)。やはり信頼関係が大切ですし、お金が振り込まれないなんて信頼関係の失墜に直結する話しですから。でもこれは私も気を付けないといけないですね。払うべきものは気持ちよく払うことも大切です。

 

それでは今日はこの辺で。今日も素敵な一日となりますように。

 

写真は昨日のお昼ご飯。午後から御茶ノ水の東京都社労士会で会議だったので、その前に駅近くの中華料理屋さんでワンタンメンと半チャーハンのセット(950円)。食券を買うところなんて「街中華」って感じです。素朴な味のラーメンで美味しかったです。ただチャーハンが「パラっと」ではなく「ベチョっと」していたのが残念。


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今日からスタートします

おはようございます。今日は3月21日木曜日。珍しく水曜日が祝日でお休みだったので仕事のリズムが狂います。今日・明日と仕事すると週末。

 

昨日は朝方に2時間半ほど事務所で仕事して後はお休み。仕事に充てようかとも思いましたが、家族と過ごす時間も大切にしておかないと思いまして。で、昨日は子供たちが仕事で不在だったので、夫婦で昼呑みしようって話になりお昼前に立川へ。駅周辺をブラブラしてお店を物色します笑。JRAの馬券場周辺を歩きましたが、場所柄か案外と昼からやっている居酒屋や焼き肉店が多いです。駅前に来たところで雨がポツポツと降ってきて、ちょうどあったホルモン焼きのお店へ入店。

 

このお店、面白いのは各テーブルに蛇口があって、そこからレモンサワーが出てくるんです笑。よってレモンサワーは時間内呑み放題(60分で500円くらい、100分で990円だったかな)。珍しさもあって普段呑まないレモンサワーをいただきます。ホルモン焼きを食べながらレモンサワー。これはこれで有りです笑。ただ蛇口から出てくる面白さもあって飲み過ぎる方がいるようで、呑みすぎ注意の張り紙も(-_-;)。


気になる味ですが、チェーン店系の焼肉屋さんって感じで、焼肉だけであれば牛角とかの方が美味しいんじゃないかと。まぁ若い方が蛇口から出てくるレモンサワー呑みながらワイワイと食事するお店と思えば良いかと笑。

今日はこの後、顧問先の障害事業所で評価制度打合せの1回目。今日から約半年かけて評価制度を作っていきます。私の事務所ではビジネスカードを使って評価基準書等作成していきますが、先ず1回目の今日はこのビジネスカードの体験をしていただくワークショップから行います。

 

次回以降、ビジネスカードを使って評価基準書の作成、評価シートへの落とし込みなどを行って秋ごろには完成を目指します。今のところ、賃金制度との直接的なリンクは予定していないのですが、今後、打合せが進み議論が深まることで、やっぱ賃金制度と連動させたいとなるかもしれません。その際は更に数か月かけて賃金制度の見直しを行います。まだ会社の財務体質が弱いので、無理に賃金制度と連動させなくてもいいかと考えていますが、どうなることやら。

 

評価制度は来月から別な会社でもスタートしますので、当面は2社平行で支援することになります。他もに提案したい会社もあるのですが、少し様子を見ながらになりそうです。あまり詰め込んでしまって、この2社の支援が疎かになっては問題ですから。毎月の定期訪問と別に評価制度のために訪問するので、時間が取られるんですよね。

 

評価制度のスタート、私も楽しみです。進展等あればブログに書きたいと思います。

 

それでは今日はこの辺で。今日も素敵な一日となりますように。

 

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5年に一度の倫理研修

おはようございます。今日は3月20日春分の日でお休みです。でも事務所に来てブログを書いています。やっぱ事務所の方がしっくり来ますね笑。

 

昨夜は社労士会の懇親会が八王子であり、その後、一人で倫理法人会の会員がやっているお店に行ってきました。今度会員スピーチをお願いしていますし、たまには顔を出しておかないと。昨夜は懇親会も(一人)2次会もハイボールで通したので、余り二日酔い感はないのですが、それでもボーっとした感じです。
あと止せばいいのに帰りにトンコツラーメンを食べてしまったので少々身体が重いですね(-_-;)。懇親会の料理が少々ショボかったこともあり(会費が安いので仕方ない)、お腹が空いたのです。


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昨日、一昨日と2日間に分けて5年に一度の倫理研修をweb受講しました。理研修は、「社会保険労務士の職業倫理を保持する」ことを目的として、連合会倫理研修規則及び東京会会則に基づき、毎年度実施する研修会で、我々会員は、5年に1度、連合会が定める年度において倫理研修を必ず受講しなければならない義務研修となっています。今年は倫理研修を受講する年度だそうです。確か5年前は立川の会場で受講したような気がします。時の経過は早いものです。

 

理研修のテキストが年明けに会報誌と共に届いており、2月~3月末までが受講期限なのでどこかで受けないとと思ってました。でも思ってた程度では後回しになってしまうんですよね。


で思いついたように一昨日受講し始めました。研修は20分前後の分割されたものが全部で6個(確か)。細切れで視聴できるのが助かります。一コマ見終わると簡単な確認テストがあって、それで終了。分割されているとは言え、短期間に見ないと忘れてしまいそうなので勢いのまま2日間で視聴しました。と言いつつもweb研修の良くないところではありますが、仕事も気になりつつなので途中他のこともしながらになってしまいましたが(-_-;)。

 

雇用調整助成金はじめ社労士の不正関与がニュースで報道されることも散見されますし、改めて職業倫理を意識して取り組まないといけないですよね。一部の方の行為で社労士会全体が悪く見られてしまうので残念なことです。

 

それでは今日はこの辺で。写真は昨日のお昼ご飯。調布のお客様に訪問した後、以前から気になっていたうどんなど和食のお店へ(すかいらーく系のチェーン店でした。)。
つけ汁うどんの3玉があったので注文(1,099円)。頼んでおきながらですが、3玉食べることができる自分にびっくりです。午後は身体が重たかったですが笑。

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今日も素敵な一日となりますように。

 

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東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業

おはようございます。今日もお読みいただきありがとうございます。

 

今日は3月19日火曜日。昨日は風が強かったですね~。大人の私でもよろめきそうになるくらい。お年寄りだと転んでケガするんじゃないかと思いました。今朝の日野市は昨日までの風も止んで曇ってはいますが、穏やかな朝です。例年だと桜が咲く時期ですが、朝晩は未だ寒いので、開花は未だ先になりそうですね。

 

昨夜、以前顧問していた介護事業所から相談電話があり、情報が東京都のHPに掲載されたことを知りました。

 

東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業

東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業 東京都福祉局 (tokyo.lg.jp)

 

小池都知事が年末くらいに打ち出した介護職員の賃上げ支援事業で、介護職員に1万円(5年目までは追加で1万円で計2万円)する件です。そろそろと思っていましたが、やっと出たって感じです笑。

 

事業の概要ですが、

・介護職員や介護支援専門員に対して1万円(5年目までは追加で1万円)住宅支援の名目で賃上げ原資を支給する。

・支給を受けるためには賃金規程の改訂や給与支給項目に「居住支援特別手当」を新設して支給する。

・支給対象は介護職員・支援専門員で常勤非常勤は問わないが、週の所定労働時間が20時間以上(雇用保険被保険者)。

介護保険サービス事業所が対象(よって措置施設は対象外)

・賃上げに伴う社会保険料の上昇分(事業主負担分)は、別途概算・前払いされ、翌年度実績報告で精算。事業主負担分は15%。

・申請は6月末から12月まで

 

処遇改善のように加算額を配分するなどがない分、分かり易い面、賃金規程の改訂など面倒なことも。また2万円賃上げとなると月変の対象にもなる方もいると思います。また継続して支給なので残業計算の対象にもなるんじゃないかな(条件に該当する介護職員全員に支給なので残業計算の対象になりそう)。そう思うと社労士的には結構時間を取られそうな予感が汗。

 

あとこの制度は来年度も続くのかなとの疑問が。毎年度予算が通ればって話しでしょうが、来年度打ち切られると貰っている方はショックが大きそう。あと今回は介護だけですかね?障害福祉事業所の職員は何か手当されるのかも疑問です。こちらは情報を待ちましょう。

 

それでは今日はこの辺で。年度末に向けて色々と情報が出てきました。しっかりとキャッチアップしないと。今日も素敵な一日となりますように。

 

写真は昨日のお昼ご飯。川崎の濱やさんに今月2度目の訪問です。かき揚げ蕎麦+おにぎりで630円くらい(確か)。相変わらずおにぎりが大きいです笑。汁も甘めの優しい味で落ち着く感じです。


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寒の戻り

おはようございます。今日は3月18日月曜日。昨日は暖かかったですが、今朝の日野市は冷たい風が吹いて寒いです。まさに寒の戻りですね。これで桜の開花も遅れるかもしれません。yahoo天気予報をチェックすると今週は寒い日が続くみたいです。昨日は厚手のヒートテックなど片付けたりしましたが、ちょっと早かったかもしれません。

 

昨日は結局久しぶりに事務所に行かずに過ごしました。朝は一昨日の倫理経営講演会の疲れあって何もする気が起きずボーっと過ごし、午後は買い物ついでに高尾山までドライブがてら出かけてブラブラ。改めて外国人が多いです。昨日は天気が良く暖かったのでなおさら自然のあるところに行きたくなりますよね。

 

今週ですが、明後日は祝日ですが、後は処遇改善臨時特例交付金(支援補助金)の作成に着手します。本来なら都道府県から書式が公表されるのですが、未だそれが出てこないので既に厚労省が公表している書式に基づき作成し始めることにします。このブログでも何度か書きましたが、提出期限が4月15日なんですよね。予算成立の関係で公表されないのですが、まぁ内容は変わらない見込みですし作成しておけば、あとは都道府県から提出用の書式が公表された後は職員さんにコピーを頼むこともできますので。併せて顧問先から資料の提供を依頼しないと。これから1か月処遇改善の対応で時間を割くことになります。

 

あと今週は来月22日に開催する事務所主催セミナーのDMの作成が途中なので完成させます。あまり早く発信する必要はないものの、それでも来週早々には発信したいと思っています。事務所主催のセミナーは昨年に続いて2度目になります。今回はそれなりの受講料もいただいた上での開催となりますので前回にも増してしっかり準備して臨まないと。

 

今日はこの後顧問先の障害福祉事業所でBCP作成の打合せ。今日打合せして、あともう1回程度で納品となります。これで現在抱えているBCP作成案件は終了。あとは年度が替わって、作成していない事業所からの連絡があるかどうかと言ったところです。小規模の事業所はBCPをホントに作成しているんですかね。まだ作成していないところも多いように思うのですが。。。

 

それでは今日はこの辺で。今日も素敵な一日となりますように。

 

写真は昨日のお昼ご飯。日野駅近くの「ぶん治」さんに初訪問。以前から気になっていたお店です。店主のこだわりを感じる美味しいラーメンでした。油分が少なく身体に優しい感じがよかったです。再訪確定です笑。


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倫理経営講演会

おはようございます。今日もお読みいただきありがとうございます。

 

今日は3月17日土曜日。今朝の日野市は曇り空。今日は事務所に行かず自宅でブログを書いています。時間が空けば午後に事務所に行こうかと。実は昨日は懇親会⇒2次会があって、帰りはそれほど遅くはなかったのですが、ワインを飲みすぎました。かなりボーっとしています💦。

 

昨日は倫理法人会での年に一度のイベントである「倫理経営講演会」をJR豊田駅近くにあるイオンモール内のイオンホールで開催しました。倫理経営講演会は全国740ある各単会が1月~5月の間に開催する統一テーマの講演会です。全体で100名の動員と内未会員を30名集客することが目標と設定されています。

 

昨年は多摩市のパルテノン多摩で開催しましたが、当会は多摩市の会員が少なく日野市内での開催を求める声も多かったので、今回はイオンホールで開催いたしました。イオンホールは駅から近いですし、場所的には恵まれた会場を確保できたと思います。

 

ただ動員は昨年に比べかなり苦戦しました。昨年は100名を超える申し込みで、最後は申込をストップさせるくらいでしたが、今年はその半分程度。理由は複数あるでしょうが、会長である私の想いが足りなかったってことだと捉えています。
今年は会長である私があれもこれもと口を出さず実行委員会に任せるようにしました。それ自体はいいのですが、私自身が昨年ほどの熱量で取り組めなかったことが結果に繋がったように思います。

 

反省するところは反省してまた次に進みます。。。

 

それでは今日はこの辺で。今日も素敵な一日となりますように。

 

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令和6年度処遇改善加算について②

おはようございます。今日は3月16日土曜日。早いもので3月も折り返しです。

 

今朝の日野市は快晴です。日中は20度くらいまで上がるようで、今日はコート無しで出勤しています。今日は午前中は介護の勉強会(web)に参加して、午後は倫理法人会の講演会に参加してきます。当件はまた改めて書きたいと思います。

 

昨日は令和6年度の障害福祉サービスの報酬改定、処遇改善加算に関する研修会をweb受講しました。2時間の研修でしたが、私は処遇改善加算の部分を聞きたかったので前半はウトウトしながらZzz。どうしてもweb研修は緊張感が持続しないですね(-_-;)。

 

令和6年度の処遇改善加算については、既に厚労省から資料が公表されていて、あとは指定権者のHPに提出用のファイルがアップされ、併せて提出方法が示されたら開始となります。提出期限は4月15日(6月15日まで訂正可能)となっていますのであと1か月切っているのですが、昨日の講師の話しでは多分月末、遅ければ来月早々になるかもとのこと💦。
そうなると4月・5月の加算分は兎も角、一先ず4月15日までに提出して、その後、改めて修正版を出さざるを得ないと思います。

 

特に令和6年度は職場環境等要件が見直され、かつ選択しなければならない項目数が増えています(特定加算を算定していなければ1つで良かったのが7つなど)ので、事業主との打合せがより必要になりますので。

 

職場環境等要件に関して言えば、令和7年度からはWAMNETや事業所のHPに具体的な取組み内容を公表することになっています。指定権者の監査で指摘されるのと別に今後は取組み内容を公表するので他の事業所と比較されることになります。そのためどれに取り組むのか慎重な検討が必要になりますし、かなり気を使うことになりそうです。職場環境等要件の中には我々社労士が支援できることもありますので、積極的な提案等が求められますよね。

 

令和6年度の処遇改善加算とは別に2月から始まっている支援補助金(臨時特例交付金)についても、まだ都道府県から案内がないんですよね。こちらも4月15日までの提出となります。当初はこちらの提出を3月に済ませて、4月は処遇改善と思っていましたが、スケジュールを見直さないと。

 

昨日は大谷翔平選手の奥さんがネットで公表?されましたね。日野市の出身だそうです。早速地元のFBグループなどでは話題になっていますが、タレントでもないし静かに心の中でお祝いすればいいんじゃないかと。奥さんの昔の同級生を探してあーだこーだと聞くことに意味はあるのかな?多くの大谷選手ファンはプライベートなことに興味はなくプレーに興味がある訳ですから。まして本人が触れない(触れてほしくない)ことで騒ぐのは品がないですよね。

 

それでは今日はこの辺で。今日も素敵な一日となりますように。

 

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事務所のブログ

おはようございます。今日もお読みいただきありがとうございます。

 

今日は3月15日金曜日。今朝はひの多摩倫理法人会経営者モーニングセミナーに参加してから事務所に来ました。今日は近くに出かける程度の予定なので自宅に車を戻してから出勤しようと思っていましたが、昨夜からサーバーへのアクセスがスムースに行かず急いで出勤。昨日の夕方から接続ができなかったですが、一晩おけばサーバーが再起動して大丈夫だろうと思って帰りました。しかし今朝テレワークしてくれている職員からサーバーに繋がらないと連絡があったので急いで出勤。急ぎPCから再度サーバーにアクセスしてみると普通に繋がります笑。急いで出勤する必要なかったと思いつつ、まぁこんなこともあるよね、ということで笑。

 

毎月10日前後に事務所のHPに掲載するブログを書いています。ブログはHPをはじめてから続けていることなんです。結構士業事務所のHPにあるブログって更新していないところが散見されて、数年前の事務所旅行が最後なんてところも。それじゃ却って見る人にいいイメージを与えることができないので、せめて月に一度は更新しようと取り組んでいます。また以前顧問先ではない会社の方からブログを定期的に更新していることをご評価いただいたことがあって、見る人は見ているんだーと思って猶更定期的にアップするようにしています。

 

超絶忙しいという訳でもないのですが、ここ数か月期限ぎりぎりにならないと書かない悪い習慣に陥っています。またそんな時に限ってネタが浮かばないもの。昨日もそろそろ書かないと思い書き始めましたがネタが浮かばす、結局、令和6年度の介護職員処遇改善加算制度について書きました。ブログを見る方が介護業界の方ばかりではないのですが、私の中では書きやすいネタだったんです。

 

ブログも書き始めると書きたいことが浮かんでかけるのですが、それまでが進まなんですよね。元々筆不精というか文章を書くことが苦手ということもありますが、まとまりのある文章を書くのがダメなんです(-_-;)。

 

毎日書いているこのブログでさえ未だに苦行なので、HPにアップするブログはもっと苦行なんですが笑、まぁ「継続は力なり」、「誰かがあなたの取組みを見ている」と思って地味に続けて参ります。

 

それでは今日はこの辺で。今日も素敵な一日となりますように。

 

写真は昨日のお昼ご飯。調布駅近くのラーメン屋たけちゃん(ラーメン大+メンマで1,100円くらい)。お店の前をよく通るので気になっていましたが、近くにお客様があるので何だか入り難くて、昨日やっと入ることができました笑。化学調味料を使っていないことが売りのようで、お腹に優しい感じがしました。


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落ち着かない一日でした

おはようございます。今日もお読みいただきありがとうございます。

 

今日は3月14日木曜日。今朝は寒いです。車で出勤したので外を歩いた時間は僅かですが、風が冷たいですね。日中は15度くらいまで上がるようなので、外勤の際はコートは不要かもしれません。

 

昨夜ニュースを観ていたら桜の開花予報が東京は3月21日とのこと。昨年よりも遅いようですが、あと1週間もしたら桜が咲くんだーって感じです。日々寒いと言いつつも春に向かっているんですよね。

 

昨日は財布を自宅に停めている車に置いてきてしまったので、財布が終日手元にありませんでした。気付いた時(電車に乗って府中に移動中)は、かなり焦りましたが、ヨクヨク思い出してみると、前々日に車で帰宅する際、財布を運転席のドリンクホルダーに置いてそのまま降りてしまったんだと。駐車場から出庫する際、カード決済するので財布が運転席近くに必要だったのです。


たまに財布や携帯をなくす人がいますが、私は逆に貧乏性って訳じゃないでしょうが、無くしたことってないんです。今回、無くなった訳ではないですが、一晩気づかずに出てきたことに少々ショックではあります。一事が万事ではないですが、何か大きなミスをする可能性もあると思って気を緩めないようにしないといけないですね。

 

昨日はブログで書いたとおり、府中・調布倫理法人会のモーニングセミナーに参加した後は事務所で終日内勤でした。よって財布がなくても余り支障がなかったのですが、それでも何かあったらと思うと落ち着かない一日でしたね💦。
ちょっとした買い物はスマホ決済できますし、カードを使って買い物しなければいいだけなのですが、それでも普段あるものがないと言うだけで落ち着かないものです💦💦💦。逆にスマホ決済できるのは便利であることを実感しますが笑。あと最悪PASMOでも払えるお店も多いので無ければないなりに何とかなるんですよね。

 

今日は午後から顧問先に訪問してきます。その前に給与計算の確認を2件行い、あとBCPの作成も。給与計算は今月は担当者がお休みがちなので私も処理しています。ここら辺は何とかしないと。BCPは兎も角、給与計算と基本的な手続き業務は私の手を離さないといつまでも事務所が拡大しないので現状ではダメですね。忙しいので仕事している気になってしまいますが、経営者としては。。。そうは言っても職員がいない時は私がやるしかないのですが。

 

それでは今日はこの辺で。今日も素敵な一日となりますように。

 

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