特定社会保険労務士・アンガーマネジメントファシリテーター盛田の日々活動ブログ

東京都日野市で社会保険労務士、FP、アンガーマネジメントファシリテーターをしています盛田です。開業間もなく日々奮闘している記録ブログです。

研修DVDの視聴

おはようございます。

 

今日は9月17日火曜日。3連休が終わりましたが、また今週末から3連休。もっとも土曜日は普通に働きますので、せいぜい2連休?きっともう1日くらいは職場に来そうなので、1日くらいはお休みできそうって感じですね笑

 

昨夜は久しぶりにクーラーなしで寝ることができました。夏の終わりが近いことを感じます。いつも5時に起きますが、この頃は5時でも薄暗いのですね。目が覚めた時はまだ3時か4時くらいって思って勘違いして2度寝しそうになります笑 そして今日は中秋の名月です。

 

昨日は午前中数時間だけですが事務所に来て、キャリアアップ助成金の研修DVDを視聴しました。日本法令から出ている岡先生のキャリアアップ助成金総合解説。もっとも1時間ちょっとしか視聴できなかったので、今日もこの後残りを視聴します。

 

キャリアアップ助成金はブログでも何度も触れていますが、顧問先でも数社受給しており、事務所で取り扱う助成金で一番多いです。私の事務所自体は助成金業務を積極的に受託することはしていませんが、それでも現在申請したい(検討したい)顧問先が数件ありますので、確実に受給できるよう研鑽は積んでおかないと思い、また職員にも視聴してほしいと思って購入しています。今後は職員にも担当して貰い申請書類のダブルチェックや申請の進捗管理が一緒にできればと思っています。

 

キャリアアップ助成金は令和4年10月から要件が厳しくなって、不支給率も高まっているようです。また申請してから支給決定するまで従前は2~3か月だったところが8か月程度に伸びていて審査が厳格化されています。

 

キャリアアップ助成金の中でも正社員化コースが一番利用が多く、私自身ある程度分かったつもりでいましたが、細かな疑義解釈まで踏み込んで解説いただくので理解が深まります。と言うか、私の事務所のケースは、たまたま運よく支給決定していたようにも感じます。あまり深く理解せずに作成した提出書類や就業規則がOKなだけだったという感じ。。。💦

 

年内は助成金の申請はない見込み(計画書は別として)ですが、年明けはキャリアアップ助成金の支給申請だけでも数件待っているので、しっかりと知識を身につけて対応します。もっとも正社員転換後は余りやれることはないですが笑

 

それでは今日はこの辺で。

 

今日は午前中新規で顧問することになりそうな企業(青梅方面)に訪問してきます。電話で依頼があった企業で顧問契約書を持参して面談です。午後は内勤して就業規則の作成と給与計算業務予定。

 

今日も素敵な一日となりますように。

 

写真は昨日のお昼ご飯。家族と行った八王子の大勝軒のメンマつけ麺。普通サイズでも2麺分くらいあるので、食べ終わった際には腹パン状態笑 よって昨夜は晩ご飯はおかずのみ軽めに済ませました。


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