おはようございます。
東京・日野市の特定社会保険労務士／アンガーマネジメントファシリテーターの盛田です。今日は10月26日火曜日。今朝（朝6時頃）の日野市は少しだけ雨が降っています。今日は車で出勤ですが、念のため傘を持って出てきました。でも間もなく雨は上がるようなので、傘は無用の長物となりそうです（笑）。天気予報では沿岸部では風が強いとのことですが、さすが日野市は内陸部なので風はほとんど感じませんね。
今日は午前中は顧問先に行って、午後は某労基署で労働相談の担当です。労働相談前に労基署で事業主向けのセミナーがあるようで、それを受講した後に個別相談を担当する予定です。午後一杯時間を取られるので、空いた時間に仕事ができるといいのですが、どうなることやら。。。
事務所のホームページの切替ですが、先週末にＳＥＯ対策の設定ができた旨の連絡があり、また一歩先に進みました。でもまたモヤモヤです（汗）。
先週の連絡では月曜日に担当者から電話するとのことでしたが、一向に電話がないんです。。。まぁ忙しいんだろうなくらいに思っていたら、18時ちょっと前に電話が。思い出せば以前も18時前後に電話があり、その時は電話を取ることができず、折り返し電話したら受付対応時間外になっていましたが。。。どうもこの会社（この担当者）は、こんな時間に電話するのが習慣のようです。
で、担当者Ｎ氏と話すと、ＳＥＯ対策が終了し、公開に向けて次のステップ（メールサーバーの切替）に進みたい、ついては今からＰＣを操作できるかとのこと。これもこの会社ならではのように思うのですが、いきなり電話かけてきて、今からＰＣの操作をしてくれと。。。仕方なしに画面を立ち上げ指示に従って進めると、どうも本来あるはずの画面がないみたい（要は設定できていない）で、明日、手順をメールで送るので、明日中にやってくれとのこと。おいおい、そっちの都合をこっちに押し付けるなよと思い、流石にそれは言いました。貴社の都合で物事を進めるのは止めてくれ、と。自分も普段外に出ることもあり（現に今日は一日外勤）、そんなに時間に余裕はないんだと。
どうもこの会社の社風なのかな？？それともテレワークで在宅しているであろうこの社員の仕事の進め方なのか？？たぶん、ユーザーを軽く見ているんだろうな。。。
で、結局、いろいろと話しをするとこちらの設定は木曜日に行い、ＨＰの公開は11月1日になる予定だそうです。だったら火曜日に急ぎ設定させなくてもいいんじゃないとも思いますが。。。（汗）
まぁ怒ってもどうせ何も改善せず単に時間の無駄ですし、今後のサポートで嫌がらせされても困るので、軽く指摘した後は低姿勢で言葉遣いも丁寧に接しました。アンガーマネジメントを学んでいて良かったと思う瞬間ですね（笑）。でもまだ当面モヤモヤは続きそうです。早く担当者に引き継ぎたいですね。所長が作業に時間を取れれてはダメってことを感じます。
では、今日はこの辺で。気温が低い日が続きますが、体調管理に気を付けましょう。
