おはようございます。
日野市の社労士 盛田です。
昨日は支部で同じ時期に社労士登録した仲間と行っている勉強会（ひゃくの会福の会）に参加しました。一応、世話人になって運営のお手伝いをしています。
この会は、昨年の12月に支部で新入会員オリエンテーションが行われた際に結成するよう支部より要請があり作った勉強会です。今年の2月から勉強会をスタートし、月に2回のペースで開催してきました（10月のみ特定社労士の研修があり、お休み）。
今回は八王子労政会館で開催し、参加は２２名。メンバー全体でも４０名弱なので、半分ちょっとの先生が参加です。
勉強会では支部活動の報告を行った後、今回は3名の講師（講師はメンバーの持ち回り）より講義がありました。話慣れていない先生もいますが、今後は人前で話すことも社労士は必須なので、勉強機会と捉えていただき、講演いただいています。講義のあとは、各自より近況報告いただく予定でしたが、時間が押してしまい断念。
なお、抗議の内容は以下のとおりです。
１．誉め言葉研修をつうじた企業研修提案事例 Ｉ先生
２．Ｐｙｔｈｏｎについて Ｗ先生
３．新卒採用の現状について Ｎ先生
の３本立て。開業している先生もいれば、勤務の先生もいますので、各先生、現在の自分の強みや強化したい分野についてお話しいただけたかと思います。
各研修とも内容が濃く、皆さん貴重なインプットの場になったかと思います。
終わったら、ＪＲ八王子駅前の居酒屋「北海道」で忘年会。
支部の大御所の先生にもゲストで参加いただき、勉強会同様に楽しく盛大な忘年会になりました。いつもながら２時間の宴会は、あっという間に過ぎます（笑）。
勉強会では新たな知識の習得と併せ、各自の近況を確認することで自らの励みになったりします。また、このような場に出ることは、自分と違った立場（勤務の方や世代の違う先生など）とも接する機会になり、私は貴重な場と思っています（社労士どうしで会っても顧問先は増えないとの考えで、否定的な先生もいますが）。
せっかく社労士資格をとおして知り合ったご縁、大切にしたいですよね。
次回は２カ月後、年明け２月に開催します。
では、また－。
今日はこの後、都内でＦＰの勉強会です。週末は勉強会が多いのです（笑）。
